Agent technique communal

Offre n° O030250303000961
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Massanes (Gard)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seul agent technique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des locaux et de la voirie.
Entretien de la voirie est des espaces verts et du cimetière :
Débroussaillage (débroussailleuse portée)
Taille des haies et arbustes (les arbres de haute tige sont externalisés)
Ramassages des feuilles
Conduite et entretien du tracteur (gyrobroyeur déporté)
Conduite et entretien de la voiture et de la camionnette (permis B)

Entretien des bâtiments :
Balayage, ménage
Petite plomberie
Profils recherchés
Autonome, connaissances horticoles de base, apte à créer et entretenir de bonnes relations avec les habitants du village

Contact et modalités de candidature

Contact
04 66 83 01 46
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) sur le site du CDG-30.
Analyse des candidatures par les élus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.