chef d'équipe du centre technique municipal
Offre n° O030250612000812
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 71 avenue Geoffroy Perret, Remoulins (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime les 17 agents sous son autorité
Soutien au responsable des services techniques dans les missions confiées
Soutien au responsable des services techniques dans les missions confiées
Missions / conditions d'exercice
Animation et pilotage de l’équipe :
• Encadrement et management au quotidien des agents composant le service,
• Coordination des interventions techniques courantes,
• Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations,
• Contrôle qualité du travail des agents,
• Elaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
• Tenue des tableaux de bords de l’activité des services,
• Assurer un rapport de l’activité du service auprès du responsable des services techniques
Gestion des équipements et matériels de l’atelier :
• Définition des besoins en matériel et équipements,
• Garant de l’application des règlements de sécurité dans l’atelier,
• Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité),
• Veille réglementaire et technique.
Gestion administrative et budgétaire :
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget (fonctionnement et investissement) du CTM en lien avec le responsable des services techniques et le responsable des finances,
• Centraliser les besoins et les approvisionnements en produits et en matériels,
• Veiller au suivi et à la maintenance du parc matériels et des véhicules,
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller au respect des règles.
Gestion des travaux et des événements ponctuels
• Suivi et gestion des demandes d’interventions,
• Soutien auprès du DST dans la gestion des ERP et des contrôles réglementaires.
Gestion des achats/marchés publics en collaboration avec le responsable des services techniques
Le gestionnaire des marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi.
• Définir, planifier et piloter les procédures d’achat en lien avec la Direction Générale,
• Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel,
• Rédiger toutes les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises,
• Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions techniques des candidats,
• Participer à l'ouverture des plis réceptionnés avec les élus et la Direction Générale, participer à l’analyse des offres,
• Suivre l’exécution du marché (sous-traitance, rédiger les avenants, valider les révisions des prix, participer à la résolution des difficultés d’exécution…),
• Suivre l’exécution technique des marchés en collaboration avec le service technique,
• Contrôler les factures,
• Conseiller et assister les élus et les services acheteurs de la commune dans la définition du besoin, la réalisation du sourcing, le mode opératoire à privilégier afin de sécuriser l’achat public.
• Encadrement et management au quotidien des agents composant le service,
• Coordination des interventions techniques courantes,
• Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations,
• Contrôle qualité du travail des agents,
• Elaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
• Tenue des tableaux de bords de l’activité des services,
• Assurer un rapport de l’activité du service auprès du responsable des services techniques
Gestion des équipements et matériels de l’atelier :
• Définition des besoins en matériel et équipements,
• Garant de l’application des règlements de sécurité dans l’atelier,
• Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité),
• Veille réglementaire et technique.
Gestion administrative et budgétaire :
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget (fonctionnement et investissement) du CTM en lien avec le responsable des services techniques et le responsable des finances,
• Centraliser les besoins et les approvisionnements en produits et en matériels,
• Veiller au suivi et à la maintenance du parc matériels et des véhicules,
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller au respect des règles.
Gestion des travaux et des événements ponctuels
• Suivi et gestion des demandes d’interventions,
• Soutien auprès du DST dans la gestion des ERP et des contrôles réglementaires.
Gestion des achats/marchés publics en collaboration avec le responsable des services techniques
Le gestionnaire des marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi.
• Définir, planifier et piloter les procédures d’achat en lien avec la Direction Générale,
• Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel,
• Rédiger toutes les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises,
• Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions techniques des candidats,
• Participer à l'ouverture des plis réceptionnés avec les élus et la Direction Générale, participer à l’analyse des offres,
• Suivre l’exécution du marché (sous-traitance, rédiger les avenants, valider les révisions des prix, participer à la résolution des difficultés d’exécution…),
• Suivre l’exécution technique des marchés en collaboration avec le service technique,
• Contrôler les factures,
• Conseiller et assister les élus et les services acheteurs de la commune dans la définition du besoin, la réalisation du sourcing, le mode opératoire à privilégier afin de sécuriser l’achat public.
Profils recherchés
• Identifier, programmer, planifier les opérations et les travaux,
• Management de personnel
• Connaitre les procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité…),
• Connaitre les modalités d’application du code des marchés publics,
• Connaissance du fonctionnement des administrations et établissements publics…
• Compétences techniques pluridisciplinaires,
• Connaissance de la règlementation relative aux espaces verts et/ou à l’entretien des cimetières et/ou aux stades et/ou à la maintenance bâtiment,
• Maitrise de l’outil informatique (pack office, internet etc…),
• Mobiliser les compétences autour d’un projet…
• Management de personnel
• Connaitre les procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité…),
• Connaitre les modalités d’application du code des marchés publics,
• Connaissance du fonctionnement des administrations et établissements publics…
• Compétences techniques pluridisciplinaires,
• Connaissance de la règlementation relative aux espaces verts et/ou à l’entretien des cimetières et/ou aux stades et/ou à la maintenance bâtiment,
• Maitrise de l’outil informatique (pack office, internet etc…),
• Mobiliser les compétences autour d’un projet…
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme PINSON Sandrine 0466371450
Informations complémentaires
expérience souhaitée - cv et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.