Agent d'accompagnement scolaire, d'animation périscolaire et d'entretien des locaux

Offre n° O030250619000912
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Théziers (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire :
- Accompagner les enfants dans le temps de cantine et de garderie périscolaire du matin et du soir
- Assurer l'entretien du refectoire
* Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant :
Assiste les enseignants de l'école maternelle sur le temps de classe de l'après-midi
* Agent de services polyvalent en milieu rural
Assure le ménage dans les bâtiments public (mairie, vestiaires du foot et école)
Missions / conditions d'exercice
Le temps de travail n'est pas annualisé, l'agent dispose des congés réglementaires à prendre pendant les vacances scolaire en accord avec la responsable du service.
Temps de travail avec coupure
L'agent est susceptible d'assurer le remplacement de ses collègues absents.
Profils recherchés
Connaissance du protocole HACCP
Titulaire du CAP Petite Enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0466575472
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation et copie des diplômes à la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.