Adjoint technique
Offre n° O030250716001130
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Cassagnoles (Gard)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.-
Gestion et entretien des véhicules, matériel et outillage
Gestion et entretien des véhicules, matériel et outillage
Missions / conditions d'exercice
- Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, confection de massifs, plantations, conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse autoportée ….)
- Aménagement intérieur, menuiserie, travail du bois
- Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux entretien
- Peinture : surfaces à peindre, nettoyage des outils.
- Plomberie – serrurerie : petit entretien
- Voirie : entretien de la chaussée, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage,
- Conduite d’engins, de véhicules
- Garage : conduite véhicule, lavage, nettoyage, dégraissage..
- Station épuration : entretien et surveillance de la STEP, suivi des pompages, utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans des espaces confinés
- Montage et démontage des équipements.
-Distribution des plis et informations à la population
- Manutention des encombrants
- Manutention du matériel des animations locales
- Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires …
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Contacts fréquents avec élus, organisation du planning de travaux
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
Contacts avec la population, les associations, les administrés,
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, EPCI) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Aménagement intérieur, menuiserie, travail du bois
- Maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux entretien
- Peinture : surfaces à peindre, nettoyage des outils.
- Plomberie – serrurerie : petit entretien
- Voirie : entretien de la chaussée, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage,
- Conduite d’engins, de véhicules
- Garage : conduite véhicule, lavage, nettoyage, dégraissage..
- Station épuration : entretien et surveillance de la STEP, suivi des pompages, utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans des espaces confinés
- Montage et démontage des équipements.
-Distribution des plis et informations à la population
- Manutention des encombrants
- Manutention du matériel des animations locales
- Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires …
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
Contacts fréquents avec élus, organisation du planning de travaux
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
Contacts avec la population, les associations, les administrés,
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, EPCI) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Travail à l’intérieur ou extérieur tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts..)
Connaissances en aménagement, rénovation intérieure, menuiserie et travail du bois.
Lire, comprendre, interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, participer aux réunions de chantier ..
Savoir-faire un croquis..
Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine …
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er dégré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ..
Réaliser le diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
Permis B obligatoire
Permis poids lourd souhaité
Travail à l’intérieur ou extérieur tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts..)
Connaissances en aménagement, rénovation intérieure, menuiserie et travail du bois.
Lire, comprendre, interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, participer aux réunions de chantier ..
Savoir-faire un croquis..
Détecter les dysfonctionnements d’un équipement, d’une machine …
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er dégré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ..
Réaliser le diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
Permis B obligatoire
Permis poids lourd souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466834125
Informations complémentaires
Contact :
0466834125
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse employeur
Mairie
13, rue de la mairie
30350 CASSAGNOLES
0466834125
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse employeur
Mairie
13, rue de la mairie
30350 CASSAGNOLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.