Professeur de Musique

Offre n° O030250731001150
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Saint Louis - B.P. 27, Aigues-Mortes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Enfance, la Jeunesse et l’Éducation, l’agent assure la fonction de professeur de musique. Il assure l’enseignement instrumental dans son domaine de compétence et tout particulièrement comme spécialités : batterie, percussions et piano, au sein de l’école de musique, conformément aux orientations du Projet Éducatif de Territoire de la Ville (PEDT) et dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
- Proposer et adapter les enseignements musicaux aux spécificités du public dans le respect du rythme de chacun,
- Enseigner une discipline artistique en intégrant les attendus pédagogiques
- Construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires
- Aménagement des espaces en fonction des enseignements et/ou des besoins du public dans le cadre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Garant des règles de vie et du bon fonctionnement de l’enseignement.
- Enseignement du solfège et piano
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et évalue son activité,
- Accueille et informe les familles,
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements
- Participation aux réunions de travail
- Participation aux diverses manifestations locales

Activités occasionnelles ou spécifiques :
Préparation des élèves à la fête de la musique
Préparation des auditions de fin d’année
Participation aux diverses manifestations organisées par la DEJE ou des secteurs d’activités associés
Profils recherchés
Qualités requises (savoir-faire/savoir être) :
Expérience exigée 3 ans minimum
Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation)
Esprit d’initiative, d’anticipation et réactivité
Respect de l’organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances
Maîtrise des compétences spécifiques attachées à la fiche de poste
Connaissances de l’environnement professionnel et adaptabilité aux changements
Aptitudes relationnelles dans l’environnement professionnel (hiérarchie/élus/public)
Aptitudes au travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0466739090
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Contact :
Merci d’adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d’Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.