Directrice Adjointe ALSH
Offre n° O030250807001102
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 41 Rue des Marmousets, Saint-Christol-lez-Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) directeur(rice) adjoint(e) accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'ALSH. Il/elle anime et imagine des projets et des activités auprès des enfants dans le cadre de projets pédagogiques. Il/elle assure la direction de la structure dans le cadre règlementaire de la législation jeunesse et sport, en secondant le directeur dans l'organisation de l'ALSH et en cas d'absence.
Missions / conditions d'exercice
Savoir ALSH ( développement de l'enfant et de l'adolescent) , technique d'animation d'équipe et d'animation des enfants)
Savoir animation et accueil ( activités sportives, culturelles et artistiques, allergie alimentaire, gestion 1er secours , démarche d'accueil ..)
Savoir faire: accueillir et animer des groupes d'enfants, assurer le rôle de référent auprès des enfants, familles et équipe de l'ALSH, élaborer et piloter des projets, impulser une dynamique de travail, préparation et conduite de réunions, travail avec les associations, suivi administratif et travail bureautique.
Savoir animation et accueil ( activités sportives, culturelles et artistiques, allergie alimentaire, gestion 1er secours , démarche d'accueil ..)
Savoir faire: accueillir et animer des groupes d'enfants, assurer le rôle de référent auprès des enfants, familles et équipe de l'ALSH, élaborer et piloter des projets, impulser une dynamique de travail, préparation et conduite de réunions, travail avec les associations, suivi administratif et travail bureautique.
Profils recherchés
Disposant d'un BPJEPS l'adjoint à la direction de l'ALSH devra faire preuve d'adaptabilité, d'un grand sens de la communication, avoir l'esprit d'équipe, avoir le sens de l'initiative, être rigoureux et attentif aux taches administratives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466607404
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation + copie permis de conduire + copie BJEPS par mail rh@mairie30380.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.