Adjoint administratif
Offre n° O030250807001225
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Mairie - siège social, Molières-Cavaillac (Gard)
- Route d’Aulas, Molières-Cavaillac (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
catégorie C / échelon 1
Descriptif de l'emploi
secrétariat du sivu scolaire
Missions / conditions d'exercice
gestion administrative
gestion du personnel
gestion des travaux
gestion comptable
gestion du personnel
gestion des travaux
gestion comptable
Profils recherchés
formation secrétariat
expérience
discrétion
être à l'écoute des élus, des agents, des enseignants, des parents
expérience
discrétion
être à l'écoute des élus, des agents, des enseignants, des parents
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV via la messagerie sivuvalleeducoudoulous@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.