Agent d'entretien
Offre n° O030250826000852
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Jonquières-Saint-Vincent (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Située à l’est du département du Gard, la Commune de Jonquières Saint Vincent, 3889 habitants (2022), recrute un agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
Chargé de propreté
• Nettoyage des locaux techniques et scolaires (Cuisine, réfectoire, écoles et espace accueil périscolaire, bâtiments communaux)
• Evacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Agent de restaurant
• Assistance à la production de préparations culinaires
• Distribution et service des repas scolaires
• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
• Maintenance et hygiène des locaux et matériels
• Lavage et petit entretien du linge
• Aide à la découpe
CONDITIONS SPECIFIQUES D’EXERCICE
Particularités du poste :
• Travail seul ou en équipe
• Travail en présence et auprès des enfants
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Respect des délais (propreté et restauration)
• Rythme de travail soutenu au moment des repas
Matériel et moyens :
• Matériels et produits d’entretien adaptés
• Matériels et équipements semi professionnels de restauration
Santé et sécurité au travail :
• Position debout prolongée
• Port de charges
• Pénibilité physique des tâches
• Exposition aux risques (bruits, produits détergents…)
Chargé de propreté
• Nettoyage des locaux techniques et scolaires (Cuisine, réfectoire, écoles et espace accueil périscolaire, bâtiments communaux)
• Evacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Agent de restaurant
• Assistance à la production de préparations culinaires
• Distribution et service des repas scolaires
• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
• Maintenance et hygiène des locaux et matériels
• Lavage et petit entretien du linge
• Aide à la découpe
CONDITIONS SPECIFIQUES D’EXERCICE
Particularités du poste :
• Travail seul ou en équipe
• Travail en présence et auprès des enfants
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Respect des délais (propreté et restauration)
• Rythme de travail soutenu au moment des repas
Matériel et moyens :
• Matériels et produits d’entretien adaptés
• Matériels et équipements semi professionnels de restauration
Santé et sécurité au travail :
• Position debout prolongée
• Port de charges
• Pénibilité physique des tâches
• Exposition aux risques (bruits, produits détergents…)
Profils recherchés
Compétences requises :
• Caractère avenant et accueillant, amabilité
• Capacité d’initiatives et réactivité
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Discrétion, réserve, neutralité, confidentialité
• Caractère avenant et accueillant, amabilité
• Capacité d’initiatives et réactivité
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Discrétion, réserve, neutralité, confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466745012
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté de situation, évaluations 2023 et 2024, fiche de paie) avant le 15/09/2025 à rh@laterredargence.fr ou par courrier à CCBTA, service RH mutualisé, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Adresse de l'employeur
JONQUIERES SAINT VINCENT
>Hôtel de Ville
30300 JONQUIERES SAINT VINCENT
>Hôtel de Ville
30300 JONQUIERES SAINT VINCENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.