ADJOINT (E) AU RESPONSABLE DES BATIMENTS COMMUNAUX
Offre n° O030250912000427
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès 30800 SAINT GILLES, Saint-Gilles (Gard)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction)
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Gilles recrute un(e) adjoint (e) au responsable des bâtiments communaux titulaire ou contractuel.le (sur différents grade des techniciens)
Placé (e ) sous l’autorité hiérarchique du responsable des bâtiments communaux, vous assurerez les missions principales suivantes :
Misions principales :
• Suivi du chantier de l’opération Plaine des sports (4,2 M€HT et 13 mois de travaux)
• Suivi de la fin des études et des travaux de la rénovation des logements Ferry (400 k€HT et 8 mois de travaux)
• Participation au suivi des études et du chantier de la rénovation de l’immeuble La Croisée (800 k€HT de travaux)
• Suivi des chantiers structurants (PRNQAD partie technique, poste de police, …)
• Rénovation école maternelle Ventoulet – préparation et suivi
Placé (e ) sous l’autorité hiérarchique du responsable des bâtiments communaux, vous assurerez les missions principales suivantes :
Misions principales :
• Suivi du chantier de l’opération Plaine des sports (4,2 M€HT et 13 mois de travaux)
• Suivi de la fin des études et des travaux de la rénovation des logements Ferry (400 k€HT et 8 mois de travaux)
• Participation au suivi des études et du chantier de la rénovation de l’immeuble La Croisée (800 k€HT de travaux)
• Suivi des chantiers structurants (PRNQAD partie technique, poste de police, …)
• Rénovation école maternelle Ventoulet – préparation et suivi
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition des programmes et à la programmation pluriannuelle des études et des travaux sur les bâtiments communaux
• Prise en charge d’opérations de toutes natures et de toutes importances
• Réalisation de la maitrise d’œuvre pour certains projets
• Définir en plan et en spécifications techniques (CCTP, DPGF) des petits projets traités en MOE interne
• Estimation financière des diagnostics, des études de faisabilité et des travaux
• Rédaction des cahiers des charges des DCE, pour les marchés de maitrise d’œuvre, de travaux et prestataires divers (diagnostics, bureaux de contrôle, coordinateurs sécurité et protection de la santé, programmistes, assistances à maître d’ouvrage, etc…)
• Rédaction des cahiers des charges des DCE pour les marchés de prestations diverses (contrôles périodiques, contrôle technique bâtiment en liaison avec le CTM, coordinateur sécurité et protection de la santé, alarmes, ascenseurs…)
• Maintenance des aires de jeux
• Analyse des offres des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et de services
• Suivi des marchés de maîtrise d’œuvre, de travaux et de services au niveau technique, administratif et financier
• Analyse et vérification de conformité aux programmes des livrables en phases d’études
• Suivi des chantiers de construction, rénovation, requalification des bâtiments communaux en lien avec les maitres d’œuvre et entreprises de travaux
• Pilotage des chantiers de moindre importance en maîtrise d’œuvre interne
• Réception des ouvrages et suivi des garanties (décennale, parfait achèvement, bon fonctionnement)
• Gestion administrative : des autorisations préalables aux travaux, établissement des pièces administratives lors des opérations de réception des ouvrages, établissement et/ou réception du dossier des ouvrages exécutés (DOE)
• Participer à la prévision de dépenses pour les budgets annuels
• Assurer l’interface avec les gestionnaires et administrations concernés par les ouvrages (Etat, GRDF, EDF, NIMES METROPOLE…)
• Garantir la sécurité et la conformité des ERP, si nécessaire programmer les travaux
• Préparer les commissions d’accessibilité et de sécurité relatives aux bâtiments communaux
• Travail transversal avec les autres services de la DST
• Missions évolutives en fonction du besoin de la collectivité
• Prise en charge d’opérations de toutes natures et de toutes importances
• Réalisation de la maitrise d’œuvre pour certains projets
• Définir en plan et en spécifications techniques (CCTP, DPGF) des petits projets traités en MOE interne
• Estimation financière des diagnostics, des études de faisabilité et des travaux
• Rédaction des cahiers des charges des DCE, pour les marchés de maitrise d’œuvre, de travaux et prestataires divers (diagnostics, bureaux de contrôle, coordinateurs sécurité et protection de la santé, programmistes, assistances à maître d’ouvrage, etc…)
• Rédaction des cahiers des charges des DCE pour les marchés de prestations diverses (contrôles périodiques, contrôle technique bâtiment en liaison avec le CTM, coordinateur sécurité et protection de la santé, alarmes, ascenseurs…)
• Maintenance des aires de jeux
• Analyse des offres des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et de services
• Suivi des marchés de maîtrise d’œuvre, de travaux et de services au niveau technique, administratif et financier
• Analyse et vérification de conformité aux programmes des livrables en phases d’études
• Suivi des chantiers de construction, rénovation, requalification des bâtiments communaux en lien avec les maitres d’œuvre et entreprises de travaux
• Pilotage des chantiers de moindre importance en maîtrise d’œuvre interne
• Réception des ouvrages et suivi des garanties (décennale, parfait achèvement, bon fonctionnement)
• Gestion administrative : des autorisations préalables aux travaux, établissement des pièces administratives lors des opérations de réception des ouvrages, établissement et/ou réception du dossier des ouvrages exécutés (DOE)
• Participer à la prévision de dépenses pour les budgets annuels
• Assurer l’interface avec les gestionnaires et administrations concernés par les ouvrages (Etat, GRDF, EDF, NIMES METROPOLE…)
• Garantir la sécurité et la conformité des ERP, si nécessaire programmer les travaux
• Préparer les commissions d’accessibilité et de sécurité relatives aux bâtiments communaux
• Travail transversal avec les autres services de la DST
• Missions évolutives en fonction du besoin de la collectivité
Profils recherchés
• Connaissances techniques et réglementaires liées au patrimoine bâti
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Maitrise du régime juridique des bâtiments
• Maitrise des études et des techniques liées aux bâtiments
• Maitrise et pratique des procédures budgétaires et de la réglementation des marchés publics
• Connaissance des règlementations applicables aux bâtiments communaux (ERP)
• Missions variées nécessitant une culture technique étendue (Gros-œuvre, second-œuvre)
• Connaissance et appétence pour la qualité environnementale et la construction responsable
• Connaissance relative aux lots techniques (électricité, chauffage, ventilation) et aux règlementations thermiques appréciées
Une expérience significative de 5 ans dans le domaine est essentielle pour mener à bien les missions du poste.
Conditions d’exercice du poste :
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Lire et interpréter des plans, schémas, synoptiques
• Réaliser des plans sous CAO-DAO
• Très bonne maitrise de l’outil informatique
• Disponibilité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Travail en bureau et télétravail possible
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Maitrise du régime juridique des bâtiments
• Maitrise des études et des techniques liées aux bâtiments
• Maitrise et pratique des procédures budgétaires et de la réglementation des marchés publics
• Connaissance des règlementations applicables aux bâtiments communaux (ERP)
• Missions variées nécessitant une culture technique étendue (Gros-œuvre, second-œuvre)
• Connaissance et appétence pour la qualité environnementale et la construction responsable
• Connaissance relative aux lots techniques (électricité, chauffage, ventilation) et aux règlementations thermiques appréciées
Une expérience significative de 5 ans dans le domaine est essentielle pour mener à bien les missions du poste.
Conditions d’exercice du poste :
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Lire et interpréter des plans, schémas, synoptiques
• Réaliser des plans sous CAO-DAO
• Très bonne maitrise de l’outil informatique
• Disponibilité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Travail en bureau et télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395816
Informations complémentaires
Disponibilité : dès que possible
La fiche de poste correspondante à cette offre d’emploi peut vous être envoyée sur demande
Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 21/11/2025 à :
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
Merci de joindre à votre candidature :
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
La fiche de poste correspondante à cette offre d’emploi peut vous être envoyée sur demande
Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 21/11/2025 à :
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
Merci de joindre à votre candidature :
• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.