animateur ALSH
Offre n° O030250918000113
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 bis rue du Docteur Rocheblave - B.P. 11, Quissac (Gard)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Nous recherchons des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs avec au moins un peu d'expérience dans le domaine de l'animation pour les centre de loisirs de Quissac, Saint Hippolyte du Fort et Sauve.
Contrat de travail pour les vacances de la Toussaint (du 20 au 31 octobre 2025) sur la base de 35h hebdomadaire.
Nous recherchons des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs avec au moins un peu d'expérience dans le domaine de l'animation pour les centre de loisirs de Quissac, Saint Hippolyte du Fort et Sauve.
Contrat de travail pour les vacances de la Toussaint (du 20 au 31 octobre 2025) sur la base de 35h hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Vous accueillerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'enfants, de jeunes.
• Vous accueillerez les familles durant les temps d'accueil
• Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service et de l'équipement
• Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
• Vous participerez à l'entretien des locaux
Compétence(s) du poste
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• Vous accueillerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'enfants, de jeunes.
• Vous accueillerez les familles durant les temps d'accueil
• Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service et de l'équipement
• Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
• Vous participerez à l'entretien des locaux
Compétence(s) du poste
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Profils recherchés
• Faire preuve d'autonomie
• Être assidu et ponctuel
• Appliquer les consignes données par sa hiérarchie
• Travailler en équipe
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Être assidu et ponctuel
• Appliquer les consignes données par sa hiérarchie
• Travailler en équipe
• Prendre des initiatives et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0466930612
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis Rue du docteur Rocheblave
30 260 Quissac
Pour tout renseignement, les candidats peuvent contacter Mr Bouillevaux au 06.71.54.41.69/ enfance-jeunesse@piemont-cevenol.fr
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis Rue du docteur Rocheblave
30 260 Quissac
Pour tout renseignement, les candidats peuvent contacter Mr Bouillevaux au 06.71.54.41.69/ enfance-jeunesse@piemont-cevenol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.