Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O030251017000870
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 bis rue du Docteur Rocheblave - B.P. 11, Quissac (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP et avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (Aménagement du territoire, Développement économique, Tourisme, Emploi Formation Insertion, Environnement et Transition énergétique, SPANC, Gestion des déchets, Enfance jeunesse, Équipements sportifs, Culture ……).
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, Budget SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Nous recherchons des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs pour l’année 2026 avec au moins un peu d'expérience dans le domaine de l'animation
Contrat de travail de janvier à décembre 2026 sur la base de 24 heures annualisées.
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, Budget SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort).
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Nous recherchons des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs pour l’année 2026 avec au moins un peu d'expérience dans le domaine de l'animation
Contrat de travail de janvier à décembre 2026 sur la base de 24 heures annualisées.
Missions / conditions d'exercice
• Vous accueillerez et assurerez la sécurité d'un groupe d'enfants, de jeunes.
• Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service et de l'équipement
• Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
• Vous participerez à l'entretien des locaux
• Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service et de l'équipement
• Vous organiserez et effectuerez l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
• Vous participerez à l'entretien des locaux
Profils recherchés
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Autre(s) compétence(s)
• Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance – indispensable ou équivalence
Qualité(s) professionnelle(s)
• Faire preuve d'autonomie
• Être assidu et ponctuel
• Appliquer les consignes données par sa hiérarchie
• Travailler en équipe
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Autre(s) compétence(s)
• Être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance – indispensable ou équivalence
Qualité(s) professionnelle(s)
• Faire preuve d'autonomie
• Être assidu et ponctuel
• Appliquer les consignes données par sa hiérarchie
• Travailler en équipe
• Prendre des initiatives et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0466930612
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis Rue du docteur Rocheblave
30 260 Quissac
Pour tout renseignement, les candidats peuvent contacter Mr Bouillevaux 06.71.54.41.69/ enfance-jeunesse@piemont-cevenol.fr
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis Rue du docteur Rocheblave
30 260 Quissac
Pour tout renseignement, les candidats peuvent contacter Mr Bouillevaux 06.71.54.41.69/ enfance-jeunesse@piemont-cevenol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.