Auxiliaire de puériculture
Offre n° O030251203000909
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bellegarde (Gard (30))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture en crèche a pour mission d'accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée.
Il/elle participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste
Il/elle doit également veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Il/elle participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste
Il/elle doit également veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activité des enfants.
Missions occasionnelles ou accessoires :
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires.
- Administrer des traitements en cas d'absence de la puéricultrice ou de l'infirmière, selon les protocoles
Activités ou Tâches :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant et des familles.
- Favoriser la socialisation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement.
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement, et prendre en compte la diversité culturelle.
- Estimer l'état de santé général de l'enfant, et surveiller ses paramètres vitaux.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser des soins courants d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Assurer la sécurité et prévient l'accident, alerter et réagir en cas d'accident.
- Aide, soutient et accompagne l'enfant dans les activités quotidiennes, selon ses capacités, son âge et son bien-être.
- Participer aux activités avec les différents intervenants à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire, et participer à des réunions d'échange et de travail.
- Encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires.
- Se conformer aux horaires d'ouverture et de fermeture du planning, en respectant les règles de sécurité du bâtiment, en fonction de la section.
- Entretenir le matériel et les locaux.
- Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien et l'agent de la cuisine.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activité des enfants.
Missions occasionnelles ou accessoires :
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires.
- Administrer des traitements en cas d'absence de la puéricultrice ou de l'infirmière, selon les protocoles
Activités ou Tâches :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant et des familles.
- Favoriser la socialisation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement.
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement, et prendre en compte la diversité culturelle.
- Estimer l'état de santé général de l'enfant, et surveiller ses paramètres vitaux.
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Réaliser des soins courants d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires.
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet d'établissement.
- Assurer la sécurité et prévient l'accident, alerter et réagir en cas d'accident.
- Aide, soutient et accompagne l'enfant dans les activités quotidiennes, selon ses capacités, son âge et son bien-être.
- Participer aux activités avec les différents intervenants à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire, et participer à des réunions d'échange et de travail.
- Encadrer, accompagner et évaluer les stagiaires.
- Se conformer aux horaires d'ouverture et de fermeture du planning, en respectant les règles de sécurité du bâtiment, en fonction de la section.
- Entretenir le matériel et les locaux.
- Travailler en collaboration avec l'agent d'entretien et l'agent de la cuisine.
Profils recherchés
Compétences requises : être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Savoir :
- Connaître le développement psychomoteur, les maladies infantiles, les règles de base d'hygiène, de diététique chez le jeune enfant.
- Connaître les techniques d'observation, de communication, et le projet pédagogique.
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
Savoir-faire :
- Garantir un accueil de qualité, en créant et mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Elaborer et met en œuvre des projets pédagogiques et d'activités.
- Appliquer et mettre en place les protocoles, méthodes et règles.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, du contact et de la discrétion.
- Intérêt pour le jeune enfant, et qualités relationnelles.
- Attentionné(e ), bienveillant(e).
- Faire preuve de discrétion professionnelle, et d'adaptabilité.
- Etre rigoureux (se), disponible, patient(e).
Savoir :
- Connaître le développement psychomoteur, les maladies infantiles, les règles de base d'hygiène, de diététique chez le jeune enfant.
- Connaître les techniques d'observation, de communication, et le projet pédagogique.
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
Savoir-faire :
- Garantir un accueil de qualité, en créant et mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Elaborer et met en œuvre des projets pédagogiques et d'activités.
- Appliquer et mettre en place les protocoles, méthodes et règles.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, du contact et de la discrétion.
- Intérêt pour le jeune enfant, et qualités relationnelles.
- Attentionné(e ), bienveillant(e).
- Faire preuve de discrétion professionnelle, et d'adaptabilité.
- Etre rigoureux (se), disponible, patient(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
04.66.22.96.79
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mairie de Bellegarde
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles de Gaulle
30127 BELLEGARDE
Mairie de Bellegarde
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles de Gaulle
30127 BELLEGARDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.