Agent administratif polyvalent des services techniques
Offre n° O030251216000198
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description
Placé(e) sous la direction du Chargé de Mission, vous travaillerez aux services techniques et vous assurerez essentiellement des tâches administratives.
Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h18
Placé(e) sous la direction du Chargé de Mission, vous travaillerez aux services techniques et vous assurerez essentiellement des tâches administratives.
Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h18
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Ø Réponse aux interrogations et demandes des riverains, chefs de service et responsables associatifs, enregistrement et transmission des demandes d’intervention. Saisie des demandes réalisées.
Ø Transmission des urgences aux responsables des services techniques,
Ø Assistance administrative auprès des responsables ST, conception de documents : Tableaux Excel, Documents Word, Publisher, entre autres,
Ø Gestion du tableau des congés des agents. Relation avec les R.H. pour la transmission des congés posés par les agents,
Ø Gestion administrative du prêt de matériel aux clubs et associations,
Ø Gestion des documents relatifs à la flotte automobile : assurances, cartes carburant, cartes grises,
Ø Relation avec les entreprises travaillant pour la commune,
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Ø Réponse aux interrogations et demandes des riverains, chefs de service et responsables associatifs, enregistrement et transmission des demandes d’intervention. Saisie des demandes réalisées.
Ø Transmission des urgences aux responsables des services techniques,
Ø Assistance administrative auprès des responsables ST, conception de documents : Tableaux Excel, Documents Word, Publisher, entre autres,
Ø Gestion du tableau des congés des agents. Relation avec les R.H. pour la transmission des congés posés par les agents,
Ø Gestion administrative du prêt de matériel aux clubs et associations,
Ø Gestion des documents relatifs à la flotte automobile : assurances, cartes carburant, cartes grises,
Ø Relation avec les entreprises travaillant pour la commune,
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs attendus
Ø Bonne maitrise de Microsoft Office : Excel et Word principalement,
Ø Bonne maitrise de l’environnement PC / Smartphone pour la transmission de diverses données,
Ø Rigueur et discrétion,
Ø Disponibilité et sens du service public,
Ø Attitude professionnelle mesurée et adaptée avec les riverains et présidents de clubs,
Ø Bonne maitrise de Microsoft Office : Excel et Word principalement,
Ø Bonne maitrise de l’environnement PC / Smartphone pour la transmission de diverses données,
Ø Rigueur et discrétion,
Ø Disponibilité et sens du service public,
Ø Attitude professionnelle mesurée et adaptée avec les riverains et présidents de clubs,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
- Statutaire,
- Régime indemnitaire (sous conditions),
- Sous conditions d'ancienneté : Prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
- Statutaire,
- Régime indemnitaire (sous conditions),
- Sous conditions d'ancienneté : Prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.