agent social de nuit

Offre n° O030251216000682
Publiée le 16/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Résidence pour les Jardins - Rue des Jardins, Les Plantiers (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
taux horaire 11,88 € brut
Descriptif de l'emploi
Affectation/service : Centre Communal d’Action Sociale
Filière : Sociale
Cadre d’emplois : agent social territorial
Temps de travail : temps complet/ roulement en 10h de nuit 20h/7H
Supérieur hiérarchique direct (N+1) : sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice
Lieu de travail : EHPA- RA Les Jardins, 290 route du col de L’Asclier
Missions / conditions d'exercice
Mission générales dans le poste
MISSION 1 :
Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort à la personne dans le respect de la personne, conformément aux textes réglementaires et protocoles en vigueur Activités :
- Installer et mobiliser la personne (en tenant compte de sa pathologie et/ou son handicap, en respectant les règles de manutention, en stimulant la personne pour maintenir et développer son autonomie)
- En fonction des besoins et sous la responsabilité des IDEL ou de l’IDEC, dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne prévention d’escarres, aide à la mobilisation)
- Aide partielle à la toilette, habillage, déshabillage, aide à l’installation pour la nuit, réfection du lit,
- Dispenser des soins liés à l’alimentation (installer et préparer la personne pour le repas, aide au choix, aide à la prise des repas, contrôle de la prise des repas, desservir, veiller à l’hydratation).
- Participer à la prise en charge nutritionnelle du résidant selon les régimes prescrits (compléments alimentaires)
- Dispenser des soins et l’hygiène liés à l’élimination (pose du bassin, de l’urinal )
- Dispenser des soins liés au sommeil
MISSION 2 :
En collaboration avec l’infirmier, répondre aux actes de soins suivants : Activités :
- participer à la prévention et l’évaluation de la douleur physique et psychologique du résidant (principalement en communiquant les observations aux infirmières libérales).
- participer à la surveillance de constante vitale et en assurer la traçabilité (transmission à l’infirmière, au médecin urgentiste),
- observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et signaler leurs dysfonctionnements
- observer l’état de la peau et des muqueuses
- évaluer et transmettre les informations significatives et nécessaires à la continuité des soins (transmissions ciblées)
- participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
- Aider si nécessaire à la réalisation d’une toilette mortuaire
- préparer le défunt selon les rites et croyances et/ou la religion du défunt et le protocole en vigueur
MISSION 3 :
Hygiène des locaux/ logistique/
Participation à la vie institutionnelle Activités :
- Assurer l’hygiène de l’environnement (linge, nettoyage et décontamination des locaux et matériels, …)
- Participer à la gestion des déchets
- Participer à la commande et la gestion des stocks (matériel et consommables)
- Préparer les chariots (, linge propre, matériel d’intervention, …)
- Repérer et signaler les dysfonctionnements concernant le matériel
- Relever les anomalies dans les locaux et les signaler selon la procédure en vigueur
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage en référence au projet institutionnel
- Prendre connaissance du projet institutionnel ce qui permet de situer l’institution, dans ses missions et repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions ad hoc, aux groupes de paroles
- Participer à l’élaboration d’outils d’observation et d’évaluation
- Mettre en œuvre avec l’équipe le projet de vie personnalisé
MISSION 4 :
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Activités :
- Participer à l’intégration des nouveaux professionnels
- Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels, …)
Profils recherchés
Avoir suivi une formation dans le domaine de l'accompagnement à la personne tel que auxiliaire de vie sociale, AES, ASG.
SAVOIR ETRE
- Disponibilité, discrétion, et déontologie
- Savoir travailler en équipe
- Etre bientraitant et bienveillant
- Connaitre les bases de recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Pratiquer une communication respectueuse de tous.

SAVOIR FAIRE
- Savoir transmettre les informations importantes à la direction et aux équipes
- Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
- Capacités relationnelles,
- Savoir répondre aux besoins des personnes âgées ou des personnes atteintes de troubles cognitifs ( en s’appuyant par exemple sur la pyramide de Maslow)
- Connaitre les règles de base de manutention des personnes

Contact et modalités de candidature

Contact
0466839471
Informations complémentaires
veuillez transmettre votre lettre de motivation et cv par mail ou courrier
secretariat@residencelesjardins.fr
290 route du col de l'Asclier 30270 Saint du Gard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.