Direct(eur-ric) du Centre Technique Municipal
Offre n° O030251219000640
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 27 Quai Gaussorgues - B.P. 72002, Sommières (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire + RI + NBI + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative, financière du Centre Technique Municipal et participe au pilotage de l’activité.
Coordonner et gérer l’exécution de chantiers en régie ou de maintenance, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
Superviser le travail des chefs d’équipes
Coordonner et gérer l’exécution de chantiers en régie ou de maintenance, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
Superviser le travail des chefs d’équipes
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT/PILOTAGE :
Participe au pilotage de l’activité du Centre Technique Municipal
Assure l’encadrement
Assure la rédaction et la mise en place de procédures internes
Participe aux réunions du service et assure les relations avec les services externes
Optimise les échanges entre équipes au sein du CTM et également entre le CTM et les autres directions de la commune.
Suivi et validation des absences du personnel
Suivi du marché « Nettoyage en ville » et le l’agent dédié à cette mission
Encadrement intermédiaire chefs d'équipe
Gestion des interventions d'urgence
Conseil aux élus sur les dysfonctionnements et risques techniques
Suivi du marché « Nettoyage en ville » et le l’agent dédié à cette mission
PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE
Participation à la cellule de crise dans le cadre du lié au risque Inondations
CADRE DE VIE / TRAVAUX EN REGIE :
Petit entretien, bâtiments Festivités, Cimetière, Espaces verts entretien, Peinture routière
Participe à l’organisation d’évènements sur la commune (vœux, ouverture de la fête…)
ADMINISTRATIF :
Recherche optimisation des coûts
Rédaction décisions, délibérations, notes de présentation, rapports
COMPTABILITE :
en lien avec le service finance : Elaboration et suivi de l’exécution budgétaire CTM en fonctionnement et en investissement
Gestion des fluides GNR
SERVICE ASSURANCES :
(Responsabilité civile, flotte automobile, bâtiments communaux)
Centralisation des déclarations : accidents, sinistres
Accueil et renseignement des personnes pour compléter la déclaration de sinistre et/ou le rapport d’expertise
Transmission et suivi des déclarations auprès des assurances
Transmission des éléments demandés pour le suivi et remboursement des dossiers (PV, factures…)
Travail en équipe avec d’autres services municipaux : urbanisme, police municipale, services techniques
Suivi des contrats, échéances
Participe au pilotage de l’activité du Centre Technique Municipal
Assure l’encadrement
Assure la rédaction et la mise en place de procédures internes
Participe aux réunions du service et assure les relations avec les services externes
Optimise les échanges entre équipes au sein du CTM et également entre le CTM et les autres directions de la commune.
Suivi et validation des absences du personnel
Suivi du marché « Nettoyage en ville » et le l’agent dédié à cette mission
Encadrement intermédiaire chefs d'équipe
Gestion des interventions d'urgence
Conseil aux élus sur les dysfonctionnements et risques techniques
Suivi du marché « Nettoyage en ville » et le l’agent dédié à cette mission
PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE
Participation à la cellule de crise dans le cadre du lié au risque Inondations
CADRE DE VIE / TRAVAUX EN REGIE :
Petit entretien, bâtiments Festivités, Cimetière, Espaces verts entretien, Peinture routière
Participe à l’organisation d’évènements sur la commune (vœux, ouverture de la fête…)
ADMINISTRATIF :
Recherche optimisation des coûts
Rédaction décisions, délibérations, notes de présentation, rapports
COMPTABILITE :
en lien avec le service finance : Elaboration et suivi de l’exécution budgétaire CTM en fonctionnement et en investissement
Gestion des fluides GNR
SERVICE ASSURANCES :
(Responsabilité civile, flotte automobile, bâtiments communaux)
Centralisation des déclarations : accidents, sinistres
Accueil et renseignement des personnes pour compléter la déclaration de sinistre et/ou le rapport d’expertise
Transmission et suivi des déclarations auprès des assurances
Transmission des éléments demandés pour le suivi et remboursement des dossiers (PV, factures…)
Travail en équipe avec d’autres services municipaux : urbanisme, police municipale, services techniques
Suivi des contrats, échéances
Profils recherchés
Expérience significative dans le domaine technique FPT
- Connaissance du domaine de l'aménagement urbain
- Connaissance du cadre d'intervention des collectivités dans le domaine de l'aménagement du territoire
- Maitrise des outils bureautiques
Compétences professionnelles et techniques
- Management, communication et gestion de conflit
- Méthodes d'analyse et de diagnostic et de projet
- Elaborer et assurer le suivi budgétaire
Maitrise logiciels :
Word, Excel, logiciel métier Gestion Financière et Absences Web (GFI) Logiciel de gestion de badges (GUARD X) / Interface géolocalisation (GEONATIV) / AGORASTORE
Fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation de l’emploi des travailleurs handicapés.
- Connaissance du domaine de l'aménagement urbain
- Connaissance du cadre d'intervention des collectivités dans le domaine de l'aménagement du territoire
- Maitrise des outils bureautiques
Compétences professionnelles et techniques
- Management, communication et gestion de conflit
- Méthodes d'analyse et de diagnostic et de projet
- Elaborer et assurer le suivi budgétaire
Maitrise logiciels :
Word, Excel, logiciel métier Gestion Financière et Absences Web (GFI) Logiciel de gestion de badges (GUARD X) / Interface géolocalisation (GEONATIV) / AGORASTORE
Fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation de l’emploi des travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466808802
Informations complémentaires
Candidature à grh@sommieres.fr, à l'attention de Monsieur Le Maire
Réservé aux candidats bénéficiaires de l'OETH
Réservé aux candidats bénéficiaires de l'OETH
Adresse de l'employeur
SOMMIERES
>Hôtel de Ville - 27 Quai Gaussorgues - B.P. 72002
30252 SOMMIERES
>Hôtel de Ville - 27 Quai Gaussorgues - B.P. 72002
30252 SOMMIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
