Médiateur jeunes

Offre n° O030260107000366
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Ambroix
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 boulevard du Portalet - BP 66, Saint-Ambroix (Gard (30))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 373
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de Madame l’Adjointe en charge des Affaires Sociales, le médiateur jeunesaura pour mission de :

 Mettre en place une démarche « d’aller vers » les jeunes dans les lieux où ils se trouvent (espaces publics, associations sportives, culturelles …) ;
 Aller à la rencontre des jeunes vulnérables, en risque de rupture ou de marginalisation, les plus éloignés de l’offre institutionnelle existante, dans une démarche d’écoute et de dialogue ;
 Accompagner les jeunes repérés vers les structures pouvant leur apporter des réponses et des solutions ;
 Faire connaître aux jeunes l’offre existante sur le territoire ;
 Accompagner les parents vers les structures leur permettant de faire face à leurs difficultés éducatives ;
 Favoriser la mobilisation des jeunes, sur des actions mises en place sur le quartier en dehors du quartier ;
 Favoriser la mobilisation des jeunes, notamment sur des actions éducatives de type séjours et mini-séjours, à vocation d’éducation à la citoyenneté ;
 Repérer les conflits ou difficultés notamment en rapport avec l'institution scolaire (entre élèves et institution, entre familles et école, entre élèves, etc.), les faire connaître et partager avec les acteurs concernés afin de trouver et proposer ensemble des solutions.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS DE TRAVAIL :
 Base de recrutement : convention adulte-relais ;
 Contrat à durée déterminée dont le terme sera le 27/06/2024 (date de fin de convention avec l’Etat) ;
 Temps de travail : 35h ;
 Participera à de nombreuses réunions partenariales ;
 Horaires parfois décalées en début de soirée ou week-end. La répartition des temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit et précisant les temps et lieux de permanences et des temps de rédaction de synthèse et de rapports écrits ;
 Dans le cadre du dispositif prévu par le poste d’adulte-relais, le bénéficiaire du poste disposera de temps de formation ;
 La mission se déroule sur la commune de Saint Ambroix, et notamment sur le quartier de l'Ecusson, prioritaire de la Politique de la ville ;
 Rémunération fixée à IB/IM 387/354 : 1 658,85 € brut

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
 Travail collaboratif avec l’équipe de la Politique de la Ville et les services de l’Etat ;
 Contacts directs avec l'Adjointe en charge de la Politique de la Ville ;
 Contacts directs et quotidiens avec la population ;
 Relations sur le terrain avec les associations, les professionnels de l’éducation, les administrations, les services municipaux, les commerçants, etc ;
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
 Connaître le tissu associatif du quartier et de la commune en général ;
 Savoir organiser son travail et en rendre compte.

SAVOIR ETRE :
 Avoir un bon relationnel et se sentir à l’aise en public ;
 Qualité d’analyse et d’écoute ;
 Gout du contact et sens du relationnel ;
 Capacité et volonté de travailler en équipe ;
 Capacité à prendre du recul, à analyser les situations ;
 Capacité à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires ;
 Discrétion, distance et neutralité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466240002
Informations complémentaires
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Candidature à adresser par courrier : Monsieur le Maire de Saint-Ambroix - A l’attention de Madame Claudine BENOIT, Adjointe au Maire en charge des Affaires Sociales ou par mail : courrier@saint-ambroix.com.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.