Adjoint administratif polyvalent
Offre n° O030260113001499
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Saint-Théodorit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste positionne l'agent en contact direct avec le public et cumule de nombreux domaines de compétence, ce qui le rend valorisant et intéressant.
Travail en collaboration avec la secrétaire de mairie actuelle qui fait 35 heures hebdomadaires.
Ce poste peut être complété par un autre temps non complet de 17h30 sur une commune axe Quissac Sommières.
Travail en collaboration avec la secrétaire de mairie actuelle qui fait 35 heures hebdomadaires.
Ce poste peut être complété par un autre temps non complet de 17h30 sur une commune axe Quissac Sommières.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat du maire et des élus,
Accueil du public et téléphonique,
Gestion générale du secrétariat de la mairie (traiter, relayer et enregistrer le courrier, rédaction de courrier divers...),
Gestion du Conseil du Municipal (convocation, délibérations, compte rendu...),
Gestion de l'état civil et du funéraire (cimetière),
Gestion des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC),
Gestion comptable (saisie des mandats et des titres, suivi des loyers et charges, établissement des salaires...),
Gestion des ressources humaines (arrêts maladie...),
Formalités administratives diverses (élections, recensement militaire, inscription scolaire...)
Accueil du public et téléphonique,
Gestion générale du secrétariat de la mairie (traiter, relayer et enregistrer le courrier, rédaction de courrier divers...),
Gestion du Conseil du Municipal (convocation, délibérations, compte rendu...),
Gestion de l'état civil et du funéraire (cimetière),
Gestion des autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC),
Gestion comptable (saisie des mandats et des titres, suivi des loyers et charges, établissement des salaires...),
Gestion des ressources humaines (arrêts maladie...),
Formalités administratives diverses (élections, recensement militaire, inscription scolaire...)
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire requise,
Connaissance dans les domaines mentionnés dans les missions,
Savoir travailler en équipe avec la secrétaire en poste, le personnel du service technique et les élus,
Avoir le sens du service public, déontologie, discrétion,
Sens de l'organisation / maîtrise des techniques de classement et d'archivage,
Savoir gérer les priorités et la polyvalence
Maîtrise des logiciels : SEDI, Open Ads, Asigéo, Odyssée...
Connaissance dans les domaines mentionnés dans les missions,
Savoir travailler en équipe avec la secrétaire en poste, le personnel du service technique et les élus,
Avoir le sens du service public, déontologie, discrétion,
Sens de l'organisation / maîtrise des techniques de classement et d'archivage,
Savoir gérer les priorités et la polyvalence
Maîtrise des logiciels : SEDI, Open Ads, Asigéo, Odyssée...
Contact et modalités de candidature
Contact
0466774865
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être composées de :
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Copie du dernier diplôme obtenu
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Copie du dernier diplôme obtenu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.