Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O030260123000934
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville-CS 20014, Manduel (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire correspondant au cadre d’emploi des Educateur de Jeunes Enfants (catégorie A), RIFSEEP (IFSE+CIA), prime d’intéressement à la performance collective des services, prime annuelle (si conditions remplies).CNAS, chèque cadeau et part-
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’établissement et en son absence de son adjointe :
Vos principales tâches :
-Être responsable de l’organisation de l’animation auprès des enfants ;
-Accueillir les enfants et mettre en place les activités auprès du groupe des grands chaque jour ;
-Être responsable de la structure lors de l’absence de la directrice et de l’adjointe ;
-Coordonner les activités d’éveil et d’animation ;
-Encadrer et soutenir les équipes du secteur des grands en garantissant la cohérence et l’harmonisation des pratiques ;
-Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement des services ;
-Garantir la qualité de l’accueil des enfants du secteur des grands et leur prise en charge, tant au niveau de leur bien-être, de leur épanouissement que de leur santé, avec une notion d’aide à la parentalité ;
Vos principales tâches :
-Être responsable de l’organisation de l’animation auprès des enfants ;
-Accueillir les enfants et mettre en place les activités auprès du groupe des grands chaque jour ;
-Être responsable de la structure lors de l’absence de la directrice et de l’adjointe ;
-Coordonner les activités d’éveil et d’animation ;
-Encadrer et soutenir les équipes du secteur des grands en garantissant la cohérence et l’harmonisation des pratiques ;
-Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement des services ;
-Garantir la qualité de l’accueil des enfants du secteur des grands et leur prise en charge, tant au niveau de leur bien-être, de leur épanouissement que de leur santé, avec une notion d’aide à la parentalité ;
Missions / conditions d'exercice
-Être porteur des projets d’animation ;
-Assurer une veille législative ;
-Suivre les stocks et commande du matériel éducatif ;
-Elaborer le planning mensuel d’animations ;
-Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage ;
-Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents ;
-Veiller à ce que l’espace soit propice à l’éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants.
-Assurer une veille législative ;
-Suivre les stocks et commande du matériel éducatif ;
-Elaborer le planning mensuel d’animations ;
-Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage ;
-Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents ;
-Veiller à ce que l’espace soit propice à l’éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants.
Profils recherchés
-Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants ;
-Sérieuses expériences sur un poste similaire au sein d’une collectivité de la strate de Manduel ;
-Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
-Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant ;
-Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Esprit d’équipe ;
-Qualité d’encadrement ;
-Qualité d’écoute et de communication ;
-Avoir le sens de l’accueil et du service public ;
-Être dynamique, organisé, motivé et autonome, avoir un esprit d’initiative ;
-Être disponible, empathique avec une stabilité émotionnelle ;
-Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité ;
-Savoir réagir aux situations d’urgence.
Le candidat sera prioritairement titulaire de la fonction publique, mais les candidatures de personnes non titulaires de la fonction publique seront également étudiées.
Conditions de travail :
Le planning peut évoluer en fonction de l’absence de la directrice et de son adjointe en rapport avec l’obligation de la continuité du rôle de responsable.
Organisation d’un planning fixe sur des temps d’activité des enfants avec un temps de préparation de l’animation.
Horaires planifiés de façon à couvrir les onze heures d’ouverture de la crèche par un agent EJE ou PDE, tous les jours de la semaine.
Horaires variables, en fonction des besoins et des obligations de service.
-Sérieuses expériences sur un poste similaire au sein d’une collectivité de la strate de Manduel ;
-Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
-Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant ;
-Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
-Esprit d’équipe ;
-Qualité d’encadrement ;
-Qualité d’écoute et de communication ;
-Avoir le sens de l’accueil et du service public ;
-Être dynamique, organisé, motivé et autonome, avoir un esprit d’initiative ;
-Être disponible, empathique avec une stabilité émotionnelle ;
-Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité ;
-Savoir réagir aux situations d’urgence.
Le candidat sera prioritairement titulaire de la fonction publique, mais les candidatures de personnes non titulaires de la fonction publique seront également étudiées.
Conditions de travail :
Le planning peut évoluer en fonction de l’absence de la directrice et de son adjointe en rapport avec l’obligation de la continuité du rôle de responsable.
Organisation d’un planning fixe sur des temps d’activité des enfants avec un temps de préparation de l’animation.
Horaires planifiés de façon à couvrir les onze heures d’ouverture de la crèche par un agent EJE ou PDE, tous les jours de la semaine.
Horaires variables, en fonction des besoins et des obligations de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395082
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr.
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Les deux derniers entretiens professionnels pour les agents titulaires.
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Les deux derniers entretiens professionnels pour les agents titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.