Chef de pôle réglementation et actes administratifs / Inspecteur salubrité H/F
Offre n° O030260203000666
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste d’inspecteur de salubrité chef de pôle joue un rôle clé au sein de la Direction de la Santé et de l’Hygiène de la Ville, en garantissant la qualité de vie et la protection de la santé publique. En supervisant à la fois les missions techniques et administratives, il contribue directement à la mise en œuvre des politiques locales en santé environnementale, participant ainsi à créer un cadre de vie sain et sécurisé pour les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
- Appliquer rigoureusement la réglementation en santé publique, environnement et hygiène, notamment le Code de la santé publique, le Code de l’environnement et le Règlement sanitaire départemental.
- Superviser l’équipe du pôle administratif, en coordonnant les missions des agents et en assurant une gestion efficace des dossiers.
- Piloter le suivi des dossiers techniques, prendre des décisions opérationnelles en lien avec le chef de service et orienter les actions du pôle.
- Mettre en œuvre et contrôler les mesures préventives et correctives dans les domaines de l’environnement (assainissement, gestion des eaux, nuisances sonores, lutte antivectorielle, gestion des déchets, etc.) et de l’alimentation (inspection des établissements de restauration).
- Instruire, analyser et suivre les dossiers d’inspection, rédiger les avis et courriers, réaliser les visites de terrain et intervenir en cas de non-conformité.
- Accueillir et accompagner les professionnels ainsi que les administrés pour faciliter le dialogue et le respect des normes sanitaires.
- Contribuer activement au projet de direction et au projet de service en matière d’hygiène et de santé environnement.
- Participer à la mise en œuvre du volet Santé Environnement du Contrat Local de Santé en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé Occitanie.
- Intervenir dans des situations exceptionnelles pour soutenir les missions de la Direction et de la Ville, assurant ainsi la continuité et la réactivité des actions sanitaires.
Ce poste offre une dimension à la fois humaine, technique et transversale, renforçant la cohésion entre les équipes et la collectivité pour préserver un environnement sécurisant et sain.
- Appliquer rigoureusement la réglementation en santé publique, environnement et hygiène, notamment le Code de la santé publique, le Code de l’environnement et le Règlement sanitaire départemental.
- Superviser l’équipe du pôle administratif, en coordonnant les missions des agents et en assurant une gestion efficace des dossiers.
- Piloter le suivi des dossiers techniques, prendre des décisions opérationnelles en lien avec le chef de service et orienter les actions du pôle.
- Mettre en œuvre et contrôler les mesures préventives et correctives dans les domaines de l’environnement (assainissement, gestion des eaux, nuisances sonores, lutte antivectorielle, gestion des déchets, etc.) et de l’alimentation (inspection des établissements de restauration).
- Instruire, analyser et suivre les dossiers d’inspection, rédiger les avis et courriers, réaliser les visites de terrain et intervenir en cas de non-conformité.
- Accueillir et accompagner les professionnels ainsi que les administrés pour faciliter le dialogue et le respect des normes sanitaires.
- Contribuer activement au projet de direction et au projet de service en matière d’hygiène et de santé environnement.
- Participer à la mise en œuvre du volet Santé Environnement du Contrat Local de Santé en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé Occitanie.
- Intervenir dans des situations exceptionnelles pour soutenir les missions de la Direction et de la Ville, assurant ainsi la continuité et la réactivité des actions sanitaires.
Ce poste offre une dimension à la fois humaine, technique et transversale, renforçant la cohésion entre les équipes et la collectivité pour préserver un environnement sécurisant et sain.
Profils recherchés
Nous recherchons un profil rigoureux, polyvalent et engagé, capable de s’inscrire pleinement dans les missions du service public. Le candidat fera preuve d’un sens aigu de l’analyse, d’une grande adaptabilité et d’excellentes qualités relationnelles pour intervenir efficacement dans le domaine de la santé environnementale. Il contribuera activement à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé publique, tout en privilégiant la collaboration avec les partenaires territoriaux et le dialogue avec les usagers.
Vous justifiez du grade de Technicien si vous faites partie de la Fonction publique et maîtrisez parfaitement les cadres réglementaires, notamment en matière de législation sanitaire, environnementale et de sécurité publique. Vous savez utiliser avec aisance les outils d’inspection, les grilles d’analyse et les méthodes de contrôle adaptées. Attentif à la protection des populations, vous êtes apte à conduire des programmes, enquêtes et rapports clairs, précis et structurés.
Votre relationnel est un atout : vous savez gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et vous communiquez efficacement avec les acteurs locaux et le public. Vous faites preuve d’un esprit d’équipe dynamique et savez évoluer dans un environnement transversal. Organisé et discret, vous savez faire preuve de réactivité et de polyvalence face à la diversité des missions, y compris en horaires décalés lors d’opérations spécifiques. La maîtrise des outils informatiques complète votre profil, ainsi que votre engagement constant au service de l’intérêt général.
Vous justifiez du grade de Technicien si vous faites partie de la Fonction publique et maîtrisez parfaitement les cadres réglementaires, notamment en matière de législation sanitaire, environnementale et de sécurité publique. Vous savez utiliser avec aisance les outils d’inspection, les grilles d’analyse et les méthodes de contrôle adaptées. Attentif à la protection des populations, vous êtes apte à conduire des programmes, enquêtes et rapports clairs, précis et structurés.
Votre relationnel est un atout : vous savez gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et vous communiquez efficacement avec les acteurs locaux et le public. Vous faites preuve d’un esprit d’équipe dynamique et savez évoluer dans un environnement transversal. Organisé et discret, vous savez faire preuve de réactivité et de polyvalence face à la diversité des missions, y compris en horaires décalés lors d’opérations spécifiques. La maîtrise des outils informatiques complète votre profil, ainsi que votre engagement constant au service de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.