Agent d'entretien des locaux / concierge
Offre n° O030260225000737
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du responsable :
- entretien et hygiène des locaux municipaux,
- conciergerie et accueil du public.
Sous la responsabilité du responsable :
- entretien et hygiène des locaux municipaux,
- conciergerie et accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Conciergerie, ouverture et fermeture des installations :
- Ouverture et fermeture des salles en fonction du planning d’utilisation,
- Gérer les accès aux locaux associatifs pour chaque créneau,
- Gestion de la procédure hélicoptère au Clos-Bon-Aure,
- Accueillir et informer les secours en cas d’intervention sur le site,
- Faire l’état des lieux entrants et sortants des salles,
- Contrôler l’absence de personnes dans les locaux avant la fermeture.
Entretien et hygiène des installations :
- Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
- Lavage des surfaces,
- Nettoyage des sanitaires,
- Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
- Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
- Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,
- Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.
Entretien des espaces extérieurs :
- L’été, entretien de la piscine municipale,
- Enlever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants),
- Vider les poubelles,
- Enlever l’affichage sauvage,
- Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
- Conciergerie, ouverture et fermeture des installations :
- Ouverture et fermeture des salles en fonction du planning d’utilisation,
- Gérer les accès aux locaux associatifs pour chaque créneau,
- Gestion de la procédure hélicoptère au Clos-Bon-Aure,
- Accueillir et informer les secours en cas d’intervention sur le site,
- Faire l’état des lieux entrants et sortants des salles,
- Contrôler l’absence de personnes dans les locaux avant la fermeture.
Entretien et hygiène des installations :
- Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
- Lavage des surfaces,
- Nettoyage des sanitaires,
- Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
- Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
- Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,
- Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.
Entretien des espaces extérieurs :
- L’été, entretien de la piscine municipale,
- Enlever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants),
- Vider les poubelles,
- Enlever l’affichage sauvage,
- Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance de l’utilisation d’une autolaveuse
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
Savoir-faire
• Connaître les différents locaux de la collectivité
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
• Maîtriser et porter les E-P-I mis à disposition
• Savoir remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
Lieu d'exercice : Clos-Bon-Aure
Temps de travail hebdomadaire : 38h20
Cycle de travail : du mardi au samedi (selon planning)
Permis B
Savoirs
• Connaissance de l’utilisation d’une autolaveuse
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
Savoir-faire
• Connaître les différents locaux de la collectivité
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
• Maîtriser et porter les E-P-I mis à disposition
• Savoir remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
Lieu d'exercice : Clos-Bon-Aure
Temps de travail hebdomadaire : 38h20
Cycle de travail : du mardi au samedi (selon planning)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0466904770
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation)
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.