directeur EHPA/RA

Offre n° O030260303000239
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Résidence pour les Jardins - Rue des Jardins, Les Plantiers (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
emploi de directeur d'établissement médico-social;
Missions / conditions d'exercice
gestion administrative et financière
management
Profils recherchés
cette offre est publié suite à un renouvellement de cdd conformément à la législation.
cependant un candidat est déjà prépositionnée sur le poste;
si toutefois vous souhaitez postulé, vous devez disposer d'un diplôme de niveau 6 au minima dans le secteur du management médico-social selon la nomenclature européenne.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466839471
Informations complémentaires
cette offre est publié suite à un renouvellement de cdd conformément à la législation.
cependant un candidat est déjà prépositionnée sur le poste;
si toutefois vous souhaitez postulé, vous devez disposer d'un diplôme de niveau 6 au minima dans le secteur du management médico-social selon la nomenclature européenne.
Adresse de l'employeur
LES PLANTIERS (CCAS)
>Résidence pour les Jardins - Rue des Jardins
30122 LES PLANTIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.