Chargé d'Urbanisme et Développement du Territoire
Offre n° O030260309000676
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 71 avenue Geoffroy Perret, Remoulins (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) d’urbanisme et développement du territoire assure la gestion des procédures d’urbanisme réglementaire, le suivi du foncier communal, ainsi que l’accompagnement des projets d’aménagement et de développement du territoire.
Il/elle contribue également à la prise en compte des enjeux de revitalisation du centre-bourg dans le cadre de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), en coordination avec l’agent en charge du suivi de l’ORT.
Il/elle contribue également à la prise en compte des enjeux de revitalisation du centre-bourg dans le cadre de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), en coordination avec l’agent en charge du suivi de l’ORT.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 – Instruction et suivi des autorisations d’urbanisme
Réception, enregistrement et instruction des dossiers d’urbanisme (CU, DP, PC, PA, PD)
Analyse de la conformité des projets avec le PLU et les réglementations applicables
Consultation des services extérieurs
Rédaction des arrêtés et décisions d’urbanisme
Suivi des affichages réglementaires et des délais
Contrôle de conformité des travaux
Suivi des contentieux en matière d’urbanisme
Mission 2 – Urbanisme de planification et aménagement
Suivi et évolution du Plan Local d’Urbanisme
Participation aux procédures de modification ou révision du document d’urbanisme
Appui technique aux élus dans les projets d’aménagement
Participation aux réflexions d’aménagement et de requalification urbaine
Mission 3 – Gestion foncière
Suivi des dossiers fonciers communaux
Gestion et suivi du droit de préemption urbain
Relations avec les notaires
Suivi des acquisitions et cessions foncières
Rédaction d’arrêtés d’alignement
Mission 4 – Prise en compte de l’ORT dans les projets urbains
Coordination technique avec la chargée de mission PVD
Prise en compte du périmètre ORT dans l’instruction des autorisations d’urbanisme
Appui aux projets de revitalisation du centre-bourg
Contribution aux réflexions sur la requalification urbaine et commerciale
Mission 5 – Suivi des ERP et activités économiques
Suivi administratif des établissements recevant du public
Organisation et suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité
Instruction des autorisations de travaux en ERP
Accompagnement administratif des commerçants
• Accueil et information des administrés
• Rédaction de notes techniques à destination des élus
• Veille juridique en urbanisme et aménagement
• Gestion et classement des archives du service urbanisme
• Participation aux projets transversaux de la collectivité
Réception, enregistrement et instruction des dossiers d’urbanisme (CU, DP, PC, PA, PD)
Analyse de la conformité des projets avec le PLU et les réglementations applicables
Consultation des services extérieurs
Rédaction des arrêtés et décisions d’urbanisme
Suivi des affichages réglementaires et des délais
Contrôle de conformité des travaux
Suivi des contentieux en matière d’urbanisme
Mission 2 – Urbanisme de planification et aménagement
Suivi et évolution du Plan Local d’Urbanisme
Participation aux procédures de modification ou révision du document d’urbanisme
Appui technique aux élus dans les projets d’aménagement
Participation aux réflexions d’aménagement et de requalification urbaine
Mission 3 – Gestion foncière
Suivi des dossiers fonciers communaux
Gestion et suivi du droit de préemption urbain
Relations avec les notaires
Suivi des acquisitions et cessions foncières
Rédaction d’arrêtés d’alignement
Mission 4 – Prise en compte de l’ORT dans les projets urbains
Coordination technique avec la chargée de mission PVD
Prise en compte du périmètre ORT dans l’instruction des autorisations d’urbanisme
Appui aux projets de revitalisation du centre-bourg
Contribution aux réflexions sur la requalification urbaine et commerciale
Mission 5 – Suivi des ERP et activités économiques
Suivi administratif des établissements recevant du public
Organisation et suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité
Instruction des autorisations de travaux en ERP
Accompagnement administratif des commerçants
• Accueil et information des administrés
• Rédaction de notes techniques à destination des élus
• Veille juridique en urbanisme et aménagement
• Gestion et classement des archives du service urbanisme
• Participation aux projets transversaux de la collectivité
Profils recherchés
• Droit de l’urbanisme
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Documents d’urbanisme et procédures d’aménagement
• Réglementation ERP
Savoir-faire :
• Instruction des autorisations d’urbanisme
• Analyse réglementaire
• Rédaction administrative
• Gestion de projets
Savoir-être :
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Sens du service public
• Capacité à travailler en partenariat
6. Profil recherché
• Formation en urbanisme, droit public ou aménagement du territoire
• Expérience en collectivité territoriale appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B souhaité
7.Éléments liés au poste
• Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE mensuelle et CIA annuel)
• CNAS
• Participation au contrat de prévoyance et mutuelle
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Documents d’urbanisme et procédures d’aménagement
• Réglementation ERP
Savoir-faire :
• Instruction des autorisations d’urbanisme
• Analyse réglementaire
• Rédaction administrative
• Gestion de projets
Savoir-être :
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Sens du service public
• Capacité à travailler en partenariat
6. Profil recherché
• Formation en urbanisme, droit public ou aménagement du territoire
• Expérience en collectivité territoriale appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B souhaité
7.Éléments liés au poste
• Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE mensuelle et CIA annuel)
• CNAS
• Participation au contrat de prévoyance et mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0466371450
Informations complémentaires
depot de candidature : lettre de motivation, cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.