Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O030260310000064
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 23 avenue Pierre Mendès France, Montfrin (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de 3 200 habitants, sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le Responsable des services technique :
- dirige, organise et pilote une équipe de 8 agents (voirie, propreté urbaine, espaces verts, cimetière, bâtiments municipaux, réseaux, informatique, téléphonie...)
- anime les réunions de service et gère les absences, congés, astreintes, heures supplémentaires et formations des agents
- élabore les budgets annuels et pluriannuels en collaboration avec la DGS
- pilote et met en oeuvre les projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS
- dirige, organise et pilote une équipe de 8 agents (voirie, propreté urbaine, espaces verts, cimetière, bâtiments municipaux, réseaux, informatique, téléphonie...)
- anime les réunions de service et gère les absences, congés, astreintes, heures supplémentaires et formations des agents
- élabore les budgets annuels et pluriannuels en collaboration avec la DGS
- pilote et met en oeuvre les projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques et administratives :
- met en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité en lien avec les élus et la DGS ;
- supervise le service d’eau potable et d'eaux usées (régie communale).
- assure la gestion du parc matériel de la collectivité.
- assure la logistique des fêtes locales (personnel, matériel, sécurité, arrêtés, dossiers administratifs) et la gestion du prêt de matériel de la commune .
- participe aux actions de prévention des risques naturels et technologiques (PCS..), en collaboration avec les autres services et les élus
- veille au respect des consignes de sécurité et des réglementations
- suit et participe aux contrôles réglementaires des ERP
- suit les contrôles réglementaires des bâtiments et installations de la commune, les contrats de maintenance et les marchés publics.
- participe à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés publics.
- participe aux opérations de construction/réhabilitation et aux réunions de chantier.
- contribue à l’obtention et au renouvellement des labels communaux (Villes et villages fleuris, etc.).
- gère les demande de devis et les commandes
Missions spécifiques et relations avec les usagers:
- accueille et conseille les usagers sur les questions d’urbanisme
- assure la liaison avec les services instructeurs et rédige les décisions liées au CU, et la gestion administrative des DIA
- gère les dossiers de sinistres et les déclarations aux assurances
- met en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité en lien avec les élus et la DGS ;
- supervise le service d’eau potable et d'eaux usées (régie communale).
- assure la gestion du parc matériel de la collectivité.
- assure la logistique des fêtes locales (personnel, matériel, sécurité, arrêtés, dossiers administratifs) et la gestion du prêt de matériel de la commune .
- participe aux actions de prévention des risques naturels et technologiques (PCS..), en collaboration avec les autres services et les élus
- veille au respect des consignes de sécurité et des réglementations
- suit et participe aux contrôles réglementaires des ERP
- suit les contrôles réglementaires des bâtiments et installations de la commune, les contrats de maintenance et les marchés publics.
- participe à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés publics.
- participe aux opérations de construction/réhabilitation et aux réunions de chantier.
- contribue à l’obtention et au renouvellement des labels communaux (Villes et villages fleuris, etc.).
- gère les demande de devis et les commandes
Missions spécifiques et relations avec les usagers:
- accueille et conseille les usagers sur les questions d’urbanisme
- assure la liaison avec les services instructeurs et rédige les décisions liées au CU, et la gestion administrative des DIA
- gère les dossiers de sinistres et les déclarations aux assurances
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- maîtrise de la gestion de projet, des outils informatiques et de la rédaction administrative
- connaissances techniques et réglementaires dans les domaines d’intervention (voirie, bâtiment, urbanisme, ERP, sécurité, commande publique, environnement territorial...).
- connaissance des règles budgétaires et comptables
- expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de crise
- SAVOIR ETRE :
- capacité à anticiper, organiser et respecter les procédures
- rigueur, réactivité, sens des responsabilités et force de proposition
- adhésion aux valeurs du service public (neutralité, continuité, égalité)
- aptitude au travail en transversalité et à la coopération
- sens de l’accueil, de l’écoute et du partage d’information
- disponibilité adaptée aux obligations de service
- maîtrise de la gestion de projet, des outils informatiques et de la rédaction administrative
- connaissances techniques et réglementaires dans les domaines d’intervention (voirie, bâtiment, urbanisme, ERP, sécurité, commande publique, environnement territorial...).
- connaissance des règles budgétaires et comptables
- expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de crise
- SAVOIR ETRE :
- capacité à anticiper, organiser et respecter les procédures
- rigueur, réactivité, sens des responsabilités et force de proposition
- adhésion aux valeurs du service public (neutralité, continuité, égalité)
- aptitude au travail en transversalité et à la coopération
- sens de l’accueil, de l’écoute et du partage d’information
- disponibilité adaptée aux obligations de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0466573978
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire - Mairie de MONTFRIN - 23 avenue Pierre Mendes France - 30490 MONTFRIN
ou par mail à : dgs@montfrin.fr
Monsieur le Maire - Mairie de MONTFRIN - 23 avenue Pierre Mendes France - 30490 MONTFRIN
ou par mail à : dgs@montfrin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.