. Encadrer les agents du service Culture et Festivités

· Assurer le suivi administratif du service : budget, commande publique, gestion du personnel (congés, plannings)

· Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle de Pont-Saint-Esprit

· Organiser les animations, les festivités et les événements

· Assurer le suivi de cette programmation et s’assurer qu’elle s’intègre à un projet global permettant d’assurer la promotion et l’attractivité de la ville

· Mettre en place un projet de développement culturel sur 6 ans afin de faire évoluer l’offre culturelle et événementiel en définissant de nouvelles ambitions

· Assurer le lien avec les autres services de la direction et les autres services de la commune pour généraliser la coordination interservices des projets événementiels

· Assurer le lien avec le service communication pour la mise en valeur des actions proposées par le service culture et festivités.

· Travailler sur des projets à long terme et étudier puis mettre en œuvre les éventuels partenariats et conventionnements à mettre en place

· Travailler en collaboration avec les chargé de mission pour la recherche de subventionnements possibles

· Evaluer chaque évènement et les réaliser un bilan d’activités annuel

· Mettre en œuvre une politique culturelle qui permette de toucher des publics habituellement éloignés de la sphère culturelle ou qui en sont privés

· Accompagner et rechercher des porteurs de projets associatifs et culturels locaux.


MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES

· Assurer l’évaluation des agents du service

· Assurer des permanences lors des événements