Gestionnaire du patrimoine immobilier de la commune (h/f)
Offre n° O030260519000098
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions :
1) Gestion administrative et techniques du patrimoine bâti de la commune :
* Recensement des propriétés et des baux,
* Organisation et suivi des interventions réglementaires,
* Organisation et suivi des diagnostics achat/location,
* Établissement des états des lieux achats/location,
* Suivi et participation aux assemblée générale de syndic,
* Gestion en tant que syndic bénévole,
* Suivi du règlement des charges,
* Inventaire du patrimoine et gestion des clés.
2) Travaux :
* Suivi technique, administratif et financier des opérations bâtimentaires confiées à un mandataire ou en maitrise d’ouvrage directe ou en maitrise d’œuvre directe,
* Supervision de la conduite de projets et mise en œuvre opérationnelle ,
* Élaboration des pièces techniques pour les DCE travaux en interne et établissement de RAO
* Établissement des actes d’urbanisme nécessaire aux travaux (Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux, Permis de construire),
* Suivi des travaux (réunions de chantiers et pilotage des réunions de maitrise d’ouvrage),
* Réalisation des visites de réception de travaux, vérification des DOE et DIUO, suivi de la garantie de parfait achèvement,
* Accompagnement de la prise en main des ouvrages et des équipements par les utilisateurs,
* Possibilité de réalisation de petits travaux.
3) Intérim du DST si besoin
4) Veille et observation sectorielle
Liste non exhaustive qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Savoirs attendus
-Maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
-Connaissance du code de la commande publique et de ses procédures,
-Connaissance en gestion de patrimoine et de copropriété,
-Connaissance en droit immobilier,
-Connaissances en travaux de bâtiment tous corps d’état (TCE) (diplômes et/ou expérience professionnelle),
-Maitrise d’un budget.
1) Gestion administrative et techniques du patrimoine bâti de la commune :
* Recensement des propriétés et des baux,
* Organisation et suivi des interventions réglementaires,
* Organisation et suivi des diagnostics achat/location,
* Établissement des états des lieux achats/location,
* Suivi et participation aux assemblée générale de syndic,
* Gestion en tant que syndic bénévole,
* Suivi du règlement des charges,
* Inventaire du patrimoine et gestion des clés.
2) Travaux :
* Suivi technique, administratif et financier des opérations bâtimentaires confiées à un mandataire ou en maitrise d’ouvrage directe ou en maitrise d’œuvre directe,
* Supervision de la conduite de projets et mise en œuvre opérationnelle ,
* Élaboration des pièces techniques pour les DCE travaux en interne et établissement de RAO
* Établissement des actes d’urbanisme nécessaire aux travaux (Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux, Permis de construire),
* Suivi des travaux (réunions de chantiers et pilotage des réunions de maitrise d’ouvrage),
* Réalisation des visites de réception de travaux, vérification des DOE et DIUO, suivi de la garantie de parfait achèvement,
* Accompagnement de la prise en main des ouvrages et des équipements par les utilisateurs,
* Possibilité de réalisation de petits travaux.
3) Intérim du DST si besoin
4) Veille et observation sectorielle
Liste non exhaustive qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Savoirs attendus
-Maitrise du statut de la fonction publique territoriale,
-Connaissance du code de la commande publique et de ses procédures,
-Connaissance en gestion de patrimoine et de copropriété,
-Connaissance en droit immobilier,
-Connaissances en travaux de bâtiment tous corps d’état (TCE) (diplômes et/ou expérience professionnelle),
-Maitrise d’un budget.
Profils recherchés
Profil
-Discrétion professionnelle,
-Rigueur et organisation dans le travail au quotidien, -Aisance relationnelle,
-Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité,
-Force de proposition, pro activité,
-Sens du service public,
-Autonomie et sens de l'initiative.
-Discrétion professionnelle,
-Rigueur et organisation dans le travail au quotidien, -Aisance relationnelle,
-Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité,
-Force de proposition, pro activité,
-Sens du service public,
-Autonomie et sens de l'initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire,
Sous condition d’ancienneté : prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Statutaire, régime indemnitaire,
Sous condition d’ancienneté : prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.