Chef d'Équipe service Technique
Offre n° O030260528000155
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 27 Quai Gaussorgues - B.P. 72002, Sommières (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RI + NBI + CNAS (6 mois ancienneté)
Descriptif de l'emploi
Coordonner et gérer l’exécution de chantiers de travaux neufs ou de maintenance, à partir d’un dossier technique et de différents outils et moyens.
Encadrement des Equipes au CTM et relations avec les élus
Autonomie dans l’organisation de travail et garant de la bonne exécution des travaux
Polyvalence dans les différentes disciplines du bâtiment, de la voirie
Encadrement des Equipes au CTM et relations avec les élus
Autonomie dans l’organisation de travail et garant de la bonne exécution des travaux
Polyvalence dans les différentes disciplines du bâtiment, de la voirie
Missions / conditions d'exercice
• Suivi sur chantiers bâtiment, de la voirie, des réseaux secs et humides
• Elaboration de planning d’exécution de travaux, des délais et des prévisions de dépenses
• Vérification de la signalisation des chantiers et prévention des risques
• Gestion des interventions d’urgence
• Aide et remplacement entre chefs de services au CTM
• Conseiller les élus et les alerter sur les dysfonctionnements et les risques techniques
• Elaboration de planning d’exécution de travaux, des délais et des prévisions de dépenses
• Vérification de la signalisation des chantiers et prévention des risques
• Gestion des interventions d’urgence
• Aide et remplacement entre chefs de services au CTM
• Conseiller les élus et les alerter sur les dysfonctionnements et les risques techniques
Profils recherchés
CAP / BEP minimum
Caces
Habilitations
Expériences managériales
Caces
Habilitations
Expériences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0466808802
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de remplacement, rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale d’adjoint technique, à pourvoir au plus tôt.
Travail à l’intérieur et à l’extérieur en toutes saisons et par tous les temps / Grande disponibilité
Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Filière : Technique - Catégorie C
Poste à pourvoir au plus tôt
Travail à l’intérieur et à l’extérieur en toutes saisons et par tous les temps / Grande disponibilité
Horaires irréguliers en fonction de l’organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Filière : Technique - Catégorie C
Poste à pourvoir au plus tôt
Adresse de l'employeur
SOMMIERES
>Hôtel de Ville - 27 Quai Gaussorgues - B.P. 72002
30252 SOMMIERES
>Hôtel de Ville - 27 Quai Gaussorgues - B.P. 72002
30252 SOMMIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.