Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O030260616000177
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'Activité de l'Arnède - B.P. 52027, Calvisson (Gard (30))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 970€ bruts selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renfort temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute pour la rentrée scolaire 2026-2027 (fin aout 2026), un-e éductrice-teur de jeunes enfants. Lieu d’intervention : Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe :
• Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel,
• Propose des activités en relation avec l’âge de l’enfant en groupe ou individuellement, les organise, propose un choix de matériel nécessaire, et aménage l’espace en cohérence avec le projet éducatif.
• Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice.
• Encadre et accompagne les membres de l’équipe
ACTIVITES OCCASIONNELLES ET FONCTIONNELLES AVEC DES ORGANISMES EXTERNES :
• Participe à la définition du projet éducatif, y adhère et le met en œuvre auprès des partenaires (maison de retraite, RPE, médiathèque, école, centres de loisirs, autres crèches) et auprès des parents.
• Gestion et conduite des projets de la crèche.
• Co-animation de réunions.
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe :
• Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel,
• Propose des activités en relation avec l’âge de l’enfant en groupe ou individuellement, les organise, propose un choix de matériel nécessaire, et aménage l’espace en cohérence avec le projet éducatif.
• Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice.
• Encadre et accompagne les membres de l’équipe
ACTIVITES OCCASIONNELLES ET FONCTIONNELLES AVEC DES ORGANISMES EXTERNES :
• Participe à la définition du projet éducatif, y adhère et le met en œuvre auprès des partenaires (maison de retraite, RPE, médiathèque, école, centres de loisirs, autres crèches) et auprès des parents.
• Gestion et conduite des projets de la crèche.
• Co-animation de réunions.
Profils recherchés
• Disponible, organisé(e), consciencieux (se), dynamique, polyvalent(e)
• Ecoute, discrétion et confidentialité, sens des responsabilités
• Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse
• Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille
• Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe et à assurer un rôle de relais managérial de la directrice.
• Ecoute, discrétion et confidentialité, sens des responsabilités
• Initiative, réactivité, adaptation, esprit de synthèse
• Maîtrise de la législation et de la réglementation petite enfance/famille
• Connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe et à assurer un rôle de relais managérial de la directrice.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466777039
Informations complémentaires
DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER AU PLUS TARD LE 3 JUILLET 2026 :
• Lettre de motivation + CV
• Diplôme d’état éducateur de jeunes enfants
• Dernière évaluation professionnelle
• Lettre de motivation + CV
• Diplôme d’état éducateur de jeunes enfants
• Dernière évaluation professionnelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.