Agent d'accueil musée

Offre n° O030260616000560
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl du General Charles de Gaulle, Calvisson, Junas (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Suite à la libération de la collection de la maison du boutis au profit de la ville, il est nécessaire de recruter un agent.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics et valorisation de la collection du textile.
Profils recherchés
-maîtrise de la broderie au boutis et du piqué marseillais (expérience + 10 ans)
-Artisane d’art (expérience + 10 ans)
-Connaissance des structures muséales et de l’accueil du public.
-Pratique d’une langue étrangère serait un plus (anglais, espagnol…).
Disponibilité possible en soirée et les WE pour des évènements particuliers ( JEMA, JEP, Fête du boutis)

Contact et modalités de candidature

Contact
0466017015
Informations complémentaires
merci d'envoyer vos candidatures ainsi que les pièces à fournir : s.favas@calvisson.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.