Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O030260625000463
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue de la souleïado, Caissargues (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + CNAS + participation protection sociale et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Responsable des services techniques municipaux
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Direction, coordination, animation et contrôle de l’ensemble des services techniques,
- Assistance du Maire, des Adjoints et de Madame la Directrice Générale des Services dans l’étude des projets d’aménagement et leur pilotage, le cas échant,
- Gestion du patrimoine bâti et non-bâti et suivi des contrats de maintenance (appel pour dépannage chauffage, éclairage public, obturation de réseaux, signalement aux différents concessionnaires des défauts ou des casses),
- Elaboration des dossiers de consultation au moyen d’un logiciel dédié et en collaboration avec l’agent en charge des marchés publics (CFM, MAPA ou appel d’offres),
- Analyse des offres et rédaction des rapports afférents,
- Rédaction et transmission aux prestataires des bons de commandes (achats divers ou accords-cadres),
- Suivi des marchés publics, rédaction des comptes-rendus des réunions de chantier, des OS de démarrage de travaux, des opérations préalables à la réception et des PV de réception),
- Rédaction et transmission des arrêtés de police de roulage liés aux travaux,
- Demande de pièces ou d’informations complémentaires aux pétitionnaires avec la rédaction des arrêtés de police de roulage,
- Demande de vis et visites éventuelles sur site pour le sourcing,
- Participation aux réunions avec les élus, les associations, les concessionnaires, etc…
- Rencontres avec les administrés pour des questions techniques, création de bateau, entretien du patrimoine viaire ou arboré de la Commune,
- Réponses téléphoniques aux administrés,
- Veille technique hebdomadaire avec la Directrice Générale des Services,
- Organisation, planification des tâches des services techniques,
- Contrôle des tâches des chefs d’équipe,
- Suivi des interventions des prestataires de la Commune (ESAT OSARIS, SAS OCEAN, A3DH, DAUDET Paysage…),
- Analyse et rédaction des procès-verbaux de réception inhérents aux marchés à procédure adaptée et aux consultations de faible montant en lien avec le service des marchés publics,
- Assurer une veille technique,
- Contrôle et actualisation du plan de gestion,
- Mise en place et actualisation d’un suivi pour les vêtements de travail,
- Dématérialisation et actualisation du PCS,
- Planification des congés des agents du service technique,
- Demande de devis,
- Mise en place d’un planning prévisionnel annuel,
- Direction, coordination, animation et contrôle de l’ensemble des services techniques,
- Assistance du Maire, des Adjoints et de Madame la Directrice Générale des Services dans l’étude des projets d’aménagement et leur pilotage, le cas échant,
- Gestion du patrimoine bâti et non-bâti et suivi des contrats de maintenance (appel pour dépannage chauffage, éclairage public, obturation de réseaux, signalement aux différents concessionnaires des défauts ou des casses),
- Elaboration des dossiers de consultation au moyen d’un logiciel dédié et en collaboration avec l’agent en charge des marchés publics (CFM, MAPA ou appel d’offres),
- Analyse des offres et rédaction des rapports afférents,
- Rédaction et transmission aux prestataires des bons de commandes (achats divers ou accords-cadres),
- Suivi des marchés publics, rédaction des comptes-rendus des réunions de chantier, des OS de démarrage de travaux, des opérations préalables à la réception et des PV de réception),
- Rédaction et transmission des arrêtés de police de roulage liés aux travaux,
- Demande de pièces ou d’informations complémentaires aux pétitionnaires avec la rédaction des arrêtés de police de roulage,
- Demande de vis et visites éventuelles sur site pour le sourcing,
- Participation aux réunions avec les élus, les associations, les concessionnaires, etc…
- Rencontres avec les administrés pour des questions techniques, création de bateau, entretien du patrimoine viaire ou arboré de la Commune,
- Réponses téléphoniques aux administrés,
- Veille technique hebdomadaire avec la Directrice Générale des Services,
- Organisation, planification des tâches des services techniques,
- Contrôle des tâches des chefs d’équipe,
- Suivi des interventions des prestataires de la Commune (ESAT OSARIS, SAS OCEAN, A3DH, DAUDET Paysage…),
- Analyse et rédaction des procès-verbaux de réception inhérents aux marchés à procédure adaptée et aux consultations de faible montant en lien avec le service des marchés publics,
- Assurer une veille technique,
- Contrôle et actualisation du plan de gestion,
- Mise en place et actualisation d’un suivi pour les vêtements de travail,
- Dématérialisation et actualisation du PCS,
- Planification des congés des agents du service technique,
- Demande de devis,
- Mise en place d’un planning prévisionnel annuel,
Profils recherchés
COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE
Qualités requises pour le poste :
-Capacité d'encadrement et aptitude au management-Disponibilité-Rigueur.
-Sens de l'organisation-Esprit d'initiative et de décision-Qualités relationnelles.
-Discrétion-Sens du dialogue et de la concertation-Respectueux des règlements-Vigilant sur la sécurité.
Qualifications requises pour le poste (diplômes, Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins de chantier (CACES), habilitations, agréments, assermentations, formations, logiciels...).
-Maîtrise de l'outil informatique-Connaissances des marchés publics-Permis B.
-Compétences techniques (bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux divers).
-Permis A, B, E, Habilitation électrique
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Liens avec les élus, collègues, services, éventuellement extérieurs :
-Élus-Responsable des services-Administrés-Associations-Fournisseurs.
-Prestataires extérieurs-Services urbanisme et comptabilité.
-Services techniques d'autres collectivités.
Contraintes spécifiques liées au poste :
-Horaires irréguliers : Non.
-Travail le week-end ou jours fériés : Possible en cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde (PCS). Permanences téléphoniques.
-Astreintes : Oui, 26 semaines par an.
-Travail extérieur (intempéries) : Oui.
-Pénibilité (station debout, charges à porter...) : Oui.
-Travail sur écran : Oui.
Qualités requises pour le poste :
-Capacité d'encadrement et aptitude au management-Disponibilité-Rigueur.
-Sens de l'organisation-Esprit d'initiative et de décision-Qualités relationnelles.
-Discrétion-Sens du dialogue et de la concertation-Respectueux des règlements-Vigilant sur la sécurité.
Qualifications requises pour le poste (diplômes, Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins de chantier (CACES), habilitations, agréments, assermentations, formations, logiciels...).
-Maîtrise de l'outil informatique-Connaissances des marchés publics-Permis B.
-Compétences techniques (bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux divers).
-Permis A, B, E, Habilitation électrique
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Liens avec les élus, collègues, services, éventuellement extérieurs :
-Élus-Responsable des services-Administrés-Associations-Fournisseurs.
-Prestataires extérieurs-Services urbanisme et comptabilité.
-Services techniques d'autres collectivités.
Contraintes spécifiques liées au poste :
-Horaires irréguliers : Non.
-Travail le week-end ou jours fériés : Possible en cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde (PCS). Permanences téléphoniques.
-Astreintes : Oui, 26 semaines par an.
-Travail extérieur (intempéries) : Oui.
-Pénibilité (station debout, charges à porter...) : Oui.
-Travail sur écran : Oui.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395050
Informations complémentaires
Pièces obligatoires :
Un CV
Une lettre de motivation
Le dernier arrêté de situation ainsi que le dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires
Un CV
Une lettre de motivation
Le dernier arrêté de situation ainsi que le dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.