AGENT COMPTABLE (50%) ET ADMINISTRATIF (50%)
Offre n° O030260625001499
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
281 Avenue Pavlov, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste à 50% agent comptable et 50% agent chargé de l’administration générale est vacant suite à un départ à la retraite.
Le poste est rattaché au service des finances et au service communication/moyens généraux.
Le poste est rattaché au service des finances et au service communication/moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
Service Finances / Indemnités / Assurances :
- Traitement des dossiers et saisie des documents
- Traitement des factures
- Contrôler les pré-mandatements.
- Vérifier les pièces justificatives
- Relation avec les fournisseurs
Service communication / moyens généraux :
- Accueil physique et téléphonique au standard administratif de la direction
- Traitement des demandes de reprographie au sein de l’atelier de reprographie
- Gestion de la navette de courrier de la direction
- Gestion du courrier arrivé et départ
- Gestion des véhicules en pool
- Traitement des dossiers et saisie des documents
- Traitement des factures
- Contrôler les pré-mandatements.
- Vérifier les pièces justificatives
- Relation avec les fournisseurs
Service communication / moyens généraux :
- Accueil physique et téléphonique au standard administratif de la direction
- Traitement des demandes de reprographie au sein de l’atelier de reprographie
- Gestion de la navette de courrier de la direction
- Gestion du courrier arrivé et départ
- Gestion des véhicules en pool
Profils recherchés
- Connaissances en Finances publiques : règles budgétaires et comptables.
- Nomenclatures comptables
- Logiciels de bureautique.
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l’organisation et respect des délais
- Aptitudes relationnelles auprès des services, de la Trésorerie et autres interlocuteurs extérieurs.
- Nomenclatures comptables
- Logiciels de bureautique.
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l’organisation et respect des délais
- Aptitudes relationnelles auprès des services, de la Trésorerie et autres interlocuteurs extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466633627
Informations complémentaires
Avantages :
- Poste offrant une vision transversale des domaines techniques, administratifs et financiers
- Un restaurant inter administratif à Nîmes ou l’attribution de titres restaurants
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès à la formation professionnelle encouragé
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Participation à la prévoyance et complémentaire santé
Salaire indicatif : Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE
Résidence administrative : Nîmes St Césaire
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
-
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 25/06/2026 : rh-recrutement@sdis30.fr
- Poste offrant une vision transversale des domaines techniques, administratifs et financiers
- Un restaurant inter administratif à Nîmes ou l’attribution de titres restaurants
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès à la formation professionnelle encouragé
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Participation à la prévoyance et complémentaire santé
Salaire indicatif : Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE
Résidence administrative : Nîmes St Césaire
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
-
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 25/06/2026 : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex
>CS 58285
30942 NIMES cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.