Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O030260701001742
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE PIERRE RAMEL, Aramon (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Aramon recrute son(sa) futur(e) Responsable des Services Techniques afin de piloter et coordonner les services techniques de la collectivité. Aux côtés des élus et de la Direction Générale des Services, vous contribuerez à la mise en œuvre des projets du territoire, à l'organisation des services techniques et à la qualité du service rendu aux habitants. Vous assurerez le management d'une équipe d'environ 20 agents intervenant dans des domaines variés : voirie, bâtiments, espaces verts, festivités, urbanisme...
Missions / conditions d'exercice
• Manager, coordonner et animer l'ensemble des services techniques en vous appuyant sur les chefs d'équipe des différents secteurs.
• Organiser, planifier, suivre et évaluer l'activité des équipes afin d'assurer la continuité et la qualité du service public.
• Piloter les projets techniques et coordonner les opérations d'aménagement et de travaux de la collectivité.
• Participer à la définition des orientations techniques de la collectivité en matière de voirie, de bâtiments, d'environnement et d'aménagement du territoire.
• Superviser l'entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal.
• Participer au suivi budgétaire des services techniques, recenser les besoins et préparer les propositions d'investissement en lien avec la Direction Générale des Services et le service Finances.
• Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics.
• Assurer le suivi du parc matériel, des véhicules et des équipements techniques.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et garantir la continuité du service public.
• Apporter un appui technique aux élus et à la Direction Générale des Services.
Profils recherchés
• Formation ou expérience significative dans les domaines des travaux publics, de la voirie, du bâtiment, de l'aménagement ou des services techniques.
• Expérience confirmée en management d’équipes indispensable.
• Capacité à organiser, coordonner et prioriser l'activité de plusieurs équipes.
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversalité.
• Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité d'anticipation.
• Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la conduite du changement et à la fédération des équipes.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des marchés publics indispensable.
• Connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, cimetières ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466573809
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre) en ligne et/ou par mail à grh@aramon.fr et/ou par courrier à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Ramel
30390 ARAMON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.