Conseil stratégique et accompagnement des élus :
- Apporter une expertise technique, réglementaire, financière et opérationnelle à l’aide à la décision.
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et projets opérationnels.
- Participer aux réunions de direction, commissions municipales, groupes de travail et réunions avec les partenaires institutionnels.
- Préparer et sécuriser les dossiers techniques présentés aux instances décisionnelles de la collectivité.
- Représenter la commune auprès des partenaires institutionnels, concessionnaires, entreprises et maîtres d’œuvre.

Pilotage stratégique de la Direction des Services Techniques:
- Définir et mettre en œuvre un projet de direction en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Participer au projet d’administration et contribuer à la modernisation de l’action publique.
- Développer des outils de pilotage, des indicateurs de performance et des tableaux de bord d’aide à la décision.
- Assurer la gestion administrative, financière et juridique des services techniques.
- Organiser, coordonner et évaluer l’activité des services afin de garantir la qualité du service public rendu.
- Développer la transversalité entre les services et favoriser une culture de gestion et de performance.

Management et accompagnement des équipes :
- Encadrer, animer et fédérer l’ensemble des services techniques.
- Accompagner le responsable des ateliers, les encadrants, dans la conduite des projets et le management d’équipes.
- Développer les compétences des agents et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la qualité de vie au travail.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.

Conduite de projets et gestion du patrimoine communal :
- Piloter les projets d’aménagement, de construction, de rénovation et de requalification des espaces publics.
- Assurer la conduite des opérations depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux.
- Réaliser ou superviser les études de faisabilité, les estimations financières et les arbitrages techniques.
- Élaborer et suivre une programmation annuelle et pluriannuelle des investissements.
- Piloter la stratégie patrimoniale de la collectivité et assurer le suivi du patrimoine bâti, de la voirie et des équipements communaux.
- Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et curative des infrastructures et équipements.
- Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et équipements communaux.

Transition écologique et développement durable :
- Participer à la mise en œuvre des projets municipaux en matière de transition écologique.
- Intégrer les enjeux de sobriété énergétique et de performance environnementale dans les projets communaux.
- Contribuer à la gestion durable des espaces verts, des espaces naturels et du patrimoine communal.
- Être force de proposition en matière d’innovation, d’optimisation énergétique et d’amélioration du cadre de vie.
Gestion budgétaire, commande publique et financements
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement de la direction.
- Élaborer et suivre les programmes pluriannuels d’investissement.
- Participer à l’élaboration des pièces techniques des marchés publics.
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et des contrats de prestations.
- Rechercher les financements mobilisables et monter les dossiers de subventions.
- Veiller à l’optimisation des ressources financières de la collectivité.