DIRECTEUR DIRECTRICE PERISCOLAIRE
Offre n° O030260706000002
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de l'École, Laval-Pradel (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Secrétaire Général de Mairie le Directeur ou la Directrice élabore le projet pédagogique de sa structure, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent
Missions / conditions d'exercice
Directeur Directrice du périscolaire / régie périscolaire
a pour missions:
- Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
- La gestion administrative et logistique de la structure d'accueil
- L'encadrement de l'équipe d'animation de la structure
-La gestion de la régie périscolaire
a pour missions:
- Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique
- La gestion administrative et logistique de la structure d'accueil
- L'encadrement de l'équipe d'animation de la structure
-La gestion de la régie périscolaire
Profils recherchés
Titulaires BPJEPS
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil de jeunes publics
Qualités managériales avérées
Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
Capacité à animer et conduire des réunions
Maîtriser l'outil informatique
Permis B
Capacité à fédérer autour d'un projet commun
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil de jeunes publics
Qualités managériales avérées
Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
Capacité à animer et conduire des réunions
Maîtriser l'outil informatique
Permis B
Capacité à fédérer autour d'un projet commun
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à
Monsieur le Maire de Laval Pradel
mairiedelavalpradel@wanadoo.fr
ou
Monsieur le Maire de Portes:
mairie-portes@orange.fr
Monsieur le Maire de Laval Pradel
mairiedelavalpradel@wanadoo.fr
ou
Monsieur le Maire de Portes:
mairie-portes@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.