1934 - Coordonnateur/trice des ateliers

Offre n° O030260706001502
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 RUE JEANNE D'ARC, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diagnostiquer et contrôler les véhicules...
Missions / conditions d'exercice
Diagnostiquer et contrôler les véhicules
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
* Identifier les pannes/dysfonctionnements et proposer la réparation
* Réaliser les essais après réparation et/ou entretien
Assurer et suivre l'entretien et la maintenance des véhicules
* Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques, des circuits hydrauliques et des différents systèmes équipant un véhicule
* Assurer la mécanique sur poids lourds, engins industriels, agricoles et de travaux publics
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Assurer les réparations et interventions sur véhicule
* Réaliser les diagnostics et la réparation des pannes en atelier et sur chantier, en tant que de besoin procéder à l'enlèvement et/ou à l'immobilisation du véhicule
* Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
* Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage etc.) dans les règles de l'art et le respect des consignes de sécurité
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Effectuer un tri des déchets dangereux
* Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et de tri
Assurer un appui technique aux mécaniciens
Être le relais du Responsable d'atelier pour la programmation et l'organisation du travail d'atelier
Assurer un éventuel intérim sur l'un des sites du service
Profils recherchés
Mécanicien automobile
* Bac Pro Maintenance des Véhicules - Option : Véhicules légers
* BTS Maintenance Véhicules automobiles Option Véhicules Industriels



Contact Service:
Monsieur Frédéric MIRALLES, Chef service Garage Départemental
Tel: 07 87 91 75 90

Contact DRH:
Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement
Tel: 04 66 76 78 06

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:

* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.