Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O030260707002020
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place jean gazaix, Lasalle (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille Indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
Accueillir, assister, surveiller les enfants pendant l’accueil de la garderie du soir ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux
Remplacements éventuels : Accueillir, assister, surveiller les enfants à la garderie du matin ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux
Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après leur pause repas.
Remplacements éventuels : Ménage dans les locaux de l’école de Lasalle
Remplacements éventuels : Accueillir, assister, surveiller les enfants à la garderie du matin ainsi que préparer et animer des ateliers avec eux
Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après leur pause repas.
Remplacements éventuels : Ménage dans les locaux de l’école de Lasalle
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les familles
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer et assurer le bon fonctionnement des services
- Participer à la surveillance des enfants
- Liaisons fonctionnelles : Familles - Direction pôle enfance
- Prise en compte des besoins des familles
- Concevoir et animer des projets d’activité
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer et assurer le bon fonctionnement des services
- Participer à la surveillance des enfants
- Liaisons fonctionnelles : Familles - Direction pôle enfance
- Prise en compte des besoins des familles
- Concevoir et animer des projets d’activité
Profils recherchés
- Savoir :
Expression écrite et orale de qualité
Connaissance de la réglementation
Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
- Savoir-faire :
Maitrise des gestes d’urgence et de secours
Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil d’enfant
Gérer les situations d’urgence
Expression écrite et orale de qualité
Connaissance de la réglementation
Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant
- Savoir-faire :
Maitrise des gestes d’urgence et de secours
Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil d’enfant
Gérer les situations d’urgence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.