AGENT D'ENTRETIEN ALSH
Offre n° O030260713000583
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
44 communes - 75 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1717 route d'avignon, Bagnols-sur-Cèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon la grille statutaire + IFSE de correspondant aux missions pas de 13ème mois, CNAS, COS et prime vacances
Descriptif de l'emploi
Composée de 44 communes – 76 000 habitants – 500 collaborateurs
La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire au sein du service Jeunesse 2 Agents d'entretien à TNC 0,4% pour Centre Ados PSE Planet Ados, Ados Tavel l’Atelier.
Pas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire : https://youtu.be/6p7sa6CNKG0?si=pBXd8A_AW8g_G25b
En Provence Occitane on vous donne l’envie d’entreprendre, le courage de vous lancer et d’ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l’agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.
Et si vous voulez en savoir + sur l’avantage de s’installer en Provence Occitane : https://provocc.gardrhodanien.fr
La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien située sur l’arc méditerranéen, à la croisée des chemins entre la Vallée du Rhône et les Gorges de l’Ardèche, baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin !
Au Nord-est du département du Gard, la CAGR concentre également de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions... un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation !
Elle offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Tenant compte de ces informations, la CAGR recrute pour son territoire au sein du service Jeunesse 2 Agents d'entretien à TNC 0,4% pour Centre Ados PSE Planet Ados, Ados Tavel l’Atelier.
Pas encore convaincu ? Venez découvrir en image notre territoire : https://youtu.be/6p7sa6CNKG0?si=pBXd8A_AW8g_G25b
En Provence Occitane on vous donne l’envie d’entreprendre, le courage de vous lancer et d’ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l’agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre super facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.
Et si vous voulez en savoir + sur l’avantage de s’installer en Provence Occitane : https://provocc.gardrhodanien.fr
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Entretenir et assurer l’hygiène de la structure
Assurer la propreté des locaux
Assurer l’entretien du linge
Assurer le service et la propreté de la cantine
ACTIVITES :
Tâches quotidiennes
Ramassage et entretien du linge (lavage, séchage et rangement)
Désinfection des matelas de la salle de sieste
Nettoyage des encadrements et poignées de portes
Nettoyage du mobilier (chaises, tables…)
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Nettoyage des vitres
Nettoyage des réfrigérateurs, four et micro-ondes
Ramassage des sacs et nettoyage des poubelles
Nettoyage des tapis de jeux
Dépoussiérage du mobilier
Entretien des sols intérieurs et extérieurs (aspirateur, lavage des sols, …)
Gestion, réception, vérification et rangement des produits d'entretien, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Entretien des locaux et du matériel affectés au personnel
Mise en place, service, débarrassage et nettoyage de la cantine
Tâches périodiques
Nettoyage et désinfection du matériel éducatif
Nettoyage intérieur des armoires de rangements de la structure
Entretien des portes, murs, plinthes, meubles
Décapage des sols, lessivage des murs, faïences, des portes intérieures...
Nettoyage des sanitaires de l’école
Nettoyage des chasubles de sécurité du personnel et des trousses de secours
Information des tâches liées au poste, pour le personnel remplaçant
Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d’entretien des locaux
Liaisons
Avec l'équipe de la structure
Avec l’équipe de la cantine
Avec les fournisseurs
Règles d’hygiène et de sécurité :
Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité :
- Rangement et usage des produits hors de la portée des enfants
- Respect du dosage des produits
Utilisation adaptée des appareils ménagers et entretien
Ouverture et fermeture des portes de l'établissement
Entretenir et assurer l’hygiène de la structure
Assurer la propreté des locaux
Assurer l’entretien du linge
Assurer le service et la propreté de la cantine
ACTIVITES :
Tâches quotidiennes
Ramassage et entretien du linge (lavage, séchage et rangement)
Désinfection des matelas de la salle de sieste
Nettoyage des encadrements et poignées de portes
Nettoyage du mobilier (chaises, tables…)
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Nettoyage des vitres
Nettoyage des réfrigérateurs, four et micro-ondes
Ramassage des sacs et nettoyage des poubelles
Nettoyage des tapis de jeux
Dépoussiérage du mobilier
Entretien des sols intérieurs et extérieurs (aspirateur, lavage des sols, …)
Gestion, réception, vérification et rangement des produits d'entretien, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Entretien des locaux et du matériel affectés au personnel
Mise en place, service, débarrassage et nettoyage de la cantine
Tâches périodiques
Nettoyage et désinfection du matériel éducatif
Nettoyage intérieur des armoires de rangements de la structure
Entretien des portes, murs, plinthes, meubles
Décapage des sols, lessivage des murs, faïences, des portes intérieures...
Nettoyage des sanitaires de l’école
Nettoyage des chasubles de sécurité du personnel et des trousses de secours
Information des tâches liées au poste, pour le personnel remplaçant
Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d’entretien des locaux
Liaisons
Avec l'équipe de la structure
Avec l’équipe de la cantine
Avec les fournisseurs
Règles d’hygiène et de sécurité :
Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité :
- Rangement et usage des produits hors de la portée des enfants
- Respect du dosage des produits
Utilisation adaptée des appareils ménagers et entretien
Ouverture et fermeture des portes de l'établissement
Profils recherchés
COMPETENCES ET FORMATION :
Compétences techniques :
Connaissance des familles de produits et de leur utilisation
Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité
Notion de gestion des stocks
Compétences humaines
Rigueur,
Capacité d'adaptation, polyvalence
Conscience professionnelle,
Esprit d'initiative
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation,
Ponctualité
Discrétion
Respect du secret professionnel
Sens du service public
Faire preuve de bon sens
CONTRAINTES :
Amplitude horaire variable.
RISQUES PROFESSIONNELS :
Troubles musculosquelettiques liés à la posture.
Compétences techniques :
Connaissance des familles de produits et de leur utilisation
Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité
Notion de gestion des stocks
Compétences humaines
Rigueur,
Capacité d'adaptation, polyvalence
Conscience professionnelle,
Esprit d'initiative
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation,
Ponctualité
Discrétion
Respect du secret professionnel
Sens du service public
Faire preuve de bon sens
CONTRAINTES :
Amplitude horaire variable.
RISQUES PROFESSIONNELS :
Troubles musculosquelettiques liés à la posture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466790102
Informations complémentaires
Si vos compétences correspondent à nos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président, CAGR, 1717 avenue d'Agnon, Bagnols sur Céze.
Pour de plus amples renseignements vous pouvez vous rapprocher de Bruno HARFI, Chef de service et Juliette GARCIA, son adjointe
Pour de plus amples renseignements vous pouvez vous rapprocher de Bruno HARFI, Chef de service et Juliette GARCIA, son adjointe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
