Référent (e) Club Ados / Animateur (trice) Enfance Jeunesse
Offre n° O030260716000932
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lundi - Mardi 8h00 - 12h15 -- 13h00 - 17h30
Mercredi - Vendredi 8h00 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Mercredi - Vendredi 8h00 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 Place de la Mairie, Clarensac (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adhésion au CNAS - Possibilité d’adhésion aux titres restaurant et de participation de l’employeur à un contrat de prévoyance et/ou de mutuelle labellisé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l’accueil de loisirs, il ou elle aura pour mission de développer et d'animer le Club Ados, d'accompagner les projets des adolescents et de proposer des activités sportives, éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement et l'autonomie des jeunes de 3 à 17 ans. Il ou elle contribuera activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Développer et animer le Club Ados
• Construire les programmes d'activités
• Accompagner les projets des jeunes
• Proposer et organiser sorties, mini-camps et séjours
• Développer les partenariats et assurer le lien avec les familles
• Participer aux accueils périscolaires, mercredis et vacances
• Encadrer la gymnastique senior
• Participer aux réunions, manifestations, bilans et suivi du matériel
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps complet annualisé - Travail en coupé
• Horaires variables avec soirées, week-ends et séjours ponctuels
• Développer et animer le Club Ados
• Construire les programmes d'activités
• Accompagner les projets des jeunes
• Proposer et organiser sorties, mini-camps et séjours
• Développer les partenariats et assurer le lien avec les familles
• Participer aux accueils périscolaires, mercredis et vacances
• Encadrer la gymnastique senior
• Participer aux réunions, manifestations, bilans et suivi du matériel
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps complet annualisé - Travail en coupé
• Horaires variables avec soirées, week-ends et séjours ponctuels
Profils recherchés
• BPJEPS APT ou diplôme équivalent (profil sportif recherché)
• Une expérience dans l'encadrement d'activités physiques et sportives auprès des jeunes sera appréciée
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la réglementation ACM
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe
• Une expérience dans l'encadrement d'activités physiques et sportives auprès des jeunes sera appréciée
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la réglementation ACM
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065321
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION et CV à adresser à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Clarensac
5 place de la Mairie
30870 CLARENSAC
Monsieur le Maire
Mairie de Clarensac
5 place de la Mairie
30870 CLARENSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.