Referent Santé et Accueil Inclusif
Offre n° O030260717001585
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place du 8 Mai, Aimargues (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
assurer les fonctions de Référent santé & accueil inclusif de la crèche municipale
2h par mois
2h par mois
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner l’équipe, de l’informer, de le conseiller dans le domaine de la santé du jeune enfant,
- Apporter son concours à la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être et au bon développement des enfants,
- Veiller à la mise en place de mesures inclusives pour les enfants en situation de handicap
- Elaborer et mettre en œuvre de protocoles en cas d’urgence, d’hygiène, l’administration de soins et protection de l’enfance.
- Apporter son concours à la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être et au bon développement des enfants,
- Veiller à la mise en place de mesures inclusives pour les enfants en situation de handicap
- Elaborer et mettre en œuvre de protocoles en cas d’urgence, d’hygiène, l’administration de soins et protection de l’enfance.
Profils recherchés
infirmier avec expérience de 3 ans minimum dans le secteur petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.