Chargé(e) de mission "Coopération territoriale agricole"
Offre n° O030260730000811
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis avenue du Pont du Gard - B.P. 39, Remoulins (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 24 182 habitants sur un territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants.
La Communauté de Communes du Pont du Gard a lancé son Projet Alimentaire en septembre 2022. De nombreuses thématiques y sont traitées : amélioration de la qualité et localité de l’alimentation en restauration collective, développement des circuits courts et mise en valeur des producteurs locaux, alimentation solidaire de qualité, et agriculture alimentaire locale et durable. Une action a été identifiée comme prioritaire par les élus : la création d’une unité de production de repas locaux pour la restauration collective, au sein d’un tiers lieu alimentaire. Cette action s’inscrit dans une volonté plus globale de soutenir les filières alimentaires bas niveaux d’intrants et d’accompagner la structuration des filières alimentaires sur le territoire.
La Communauté de Communes du Pont du Gard a lancé son Projet Alimentaire en septembre 2022. De nombreuses thématiques y sont traitées : amélioration de la qualité et localité de l’alimentation en restauration collective, développement des circuits courts et mise en valeur des producteurs locaux, alimentation solidaire de qualité, et agriculture alimentaire locale et durable. Une action a été identifiée comme prioritaire par les élus : la création d’une unité de production de repas locaux pour la restauration collective, au sein d’un tiers lieu alimentaire. Cette action s’inscrit dans une volonté plus globale de soutenir les filières alimentaires bas niveaux d’intrants et d’accompagner la structuration des filières alimentaires sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Communauté de Communes et sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous travaillerez en collaboration avec le chargé de mission PAT dans le projet de développement des débouchés alimentaires pour les producteurs, centré autour d’un projet de tiers lieu alimentaire. Autour de ce tiers-lieu gravitent des actions de mutualisation et de centralisation d’outils agricoles et alimentaires.
Les missions principales s’articuleront autour des 3 axes suivants :
- Maturer un projet de Tiers-lieu alimentaire (dont une cuisine centrale) : suivi du projet, analyse des fournisseurs locaux potentiels, contractualisation avec les producteurs, participation et animation des études (faisabilité, énergie, assistance à maître d’œuvre).
- Mutualisation de la commercialisation /boutique de producteurs : favoriser la création d'un ou plusieurs groupes de producteurs pour mutualiser la vente, animer la démarche, accompagner à la structuration des groupes
- Création de groupes d’expérimentation et de développement de l’agroécologie : Formaliser plusieurs groupes d’expérimentation aux niveaux d’avancement différents, Faciliter la perception d’aides économiques conséquentes pour les pratiques agroécologiques, Favoriser la diversification de la production alimentaire vers des filières alimentaires bas niveaux d’intrants (spécifiquement sur les filières identifiées comme “à développer” sur le territoire), et animer la démarche.
Les missions principales s’articuleront autour des 3 axes suivants :
- Maturer un projet de Tiers-lieu alimentaire (dont une cuisine centrale) : suivi du projet, analyse des fournisseurs locaux potentiels, contractualisation avec les producteurs, participation et animation des études (faisabilité, énergie, assistance à maître d’œuvre).
- Mutualisation de la commercialisation /boutique de producteurs : favoriser la création d'un ou plusieurs groupes de producteurs pour mutualiser la vente, animer la démarche, accompagner à la structuration des groupes
- Création de groupes d’expérimentation et de développement de l’agroécologie : Formaliser plusieurs groupes d’expérimentation aux niveaux d’avancement différents, Faciliter la perception d’aides économiques conséquentes pour les pratiques agroécologiques, Favoriser la diversification de la production alimentaire vers des filières alimentaires bas niveaux d’intrants (spécifiquement sur les filières identifiées comme “à développer” sur le territoire), et animer la démarche.
Profils recherchés
Formation et Expérience :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’agroalimentaire et l’agriculture
- Expérience en accompagnement d’un projet de cuisine centrale ou d’unité de transformation alimentaire / Responsable d’une cuisine centrale ou d’une unité de transformation
- Gestion de projets
Compétences et qualités attendues
- Connaissances et expériences recherchées : systèmes de restauration collective et agroalimentaire, pôles alimentaires, fonctionnement des structures agricoles, achat entreprise agroalimentaire, logistique alimentaire
- Connaissances techniques, qualités organisationnelles, aisance relationnelle
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), polyvalent(e), force de proposition et vous aimez le travail en équipe.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, Canva)
- Vous avez une maitrise parfaite du français écrit et oral.
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l’agroalimentaire et l’agriculture
- Expérience en accompagnement d’un projet de cuisine centrale ou d’unité de transformation alimentaire / Responsable d’une cuisine centrale ou d’une unité de transformation
- Gestion de projets
Compétences et qualités attendues
- Connaissances et expériences recherchées : systèmes de restauration collective et agroalimentaire, pôles alimentaires, fonctionnement des structures agricoles, achat entreprise agroalimentaire, logistique alimentaire
- Connaissances techniques, qualités organisationnelles, aisance relationnelle
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), polyvalent(e), force de proposition et vous aimez le travail en équipe.
- Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, Canva)
- Vous avez une maitrise parfaite du français écrit et oral.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466376580
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS (voir conditions avec le service RH).
Merci de bien vouloir candidater en ligne.
Merci de bien vouloir candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.