DGA

Offre n° O030260806000841
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VERGEZE
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Vergèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire – RIFSEEP – Prime de fin d’année - Chèques déjeuner – Participation employeur complémentaire santé et prévoyance – Aides de l’amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La commune de Vergèze (5862 habitants) dans le Gard
Recrute son Directeur Général Adjoint

Voie statutaire ou contractuelle (catégorie A)
Emploi non fonctionnel
Missions / conditions d'exercice
Mission

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services

 Seconder la DGS dans le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des services,
 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de la collectivité,
 Piloter l’élaboration des documents budgétaires et leur exécution, en supervisant notamment leur mise en œuvre par les services Finances Marchés publics, Informatique et Centre Technique Municipal,
 Proposer la stratégie financière de la collectivité – prospectives, gestion de la dette, recherches de financements, optimisation des charges de gestion courante etc.
 Assurer expertise et conseil auprès des services placés sous votre responsabilité,
 Favoriser la coordination des moyens de la collectivité pour optimiser la réalisation des politiques communales,
 Impulser et piloter les projets confiés en propre par la DGS,
 Assurer l’intérim de la direction en l’absence de la DGS.MISSIONS
Profils recherchés
PROFIL

 Expérience réussie sur un poste similaire de direction générale en collectivité
 Bonne connaissance du maillage territorial du département du Gard
 Expertise confirmée dans les fonctions ressources, notamment en matière de comptabilité publique et de commande publique
 Maîtrise de la conduite de projets
 Force de proposition, réactivité et bon relationnel
 Sens de l’intérêt général et du service public
 Sens du travail collaboratif
 Expérience en management
 Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, d’organisation et d’anticipation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466358000
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation - CV - dernières fiches d’entretien d’évaluation professionnelle – dernier arrêté situation administrative si fonctionnaire ou dernier contrat)
par mail à :
Catherine MASSIP SEBAN, Directrice Générale des Services : catherine.massipseban@vergeze.fr
Pascal DOMENECH : pascal.domenech@vergeze.fr
Nathalie ALMERAS, responsable Ressources Humaines : nathalie.almeras@vergeze.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.