Agent administratif polyvalent

Offre n° O030260811000628
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la Mairie, Sanilhac-Sagriès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistance administrative pour un adjoint administratif territorial en catégorie C échelon 1
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des abonnés, Gestion des compteurs et Facturation de l'eau et de l'assainissement
* Comptabilité
* Accueil des administrés avec Etat civil, élections, recensement militaire, urbanismes, ...
Profils recherchés
avoir déjà travaillé en mairie
avoir des connaissances comptables

Contact et modalités de candidature

Contact
0466579216
Informations complémentaires
Envoi d'un Cv et d'une lettre de motivation à la Mairie de Sanilhac-Sagriès
Adresse de l'employeur
SANILHAC-SAGRIES
>Hôtel de Ville - 1 place de la Mairie
30700 SANILHAC-SAGRIES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.