Agent d'entretien
Offre n° O030260827000847
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 144 place du 6 juin 1944, Laudun-l'Ardoise (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux et notamment l'entretien des lieux recevant du jeune public.
L'agent participe également au service des repas au restaurant scolaire ainsi qu'à la surveillance de la cour.
L'agent participe également au service des repas au restaurant scolaire ainsi qu'à la surveillance de la cour.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’entretien et la désinfection des locaux selon le planning établi.
- Utiliser correctement le matériel et les produits d’entretien.
- Préserver les locaux, le mobilier et le matériel lors des interventions.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Pourvoir au remplacement d’agents absents (maladie, congés, formation.....) sur l’ensemble des locaux communaux.
Fermeture et ouverture des locaux.
Relations internes :
Personnel du service, Enfants.
Relations externes :
Parents / Enseignants, Associations, Particuliers
- Assurer l’entretien et la désinfection des locaux selon le planning établi.
- Utiliser correctement le matériel et les produits d’entretien.
- Préserver les locaux, le mobilier et le matériel lors des interventions.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Signaler à la hiérarchie tout dysfonctionnement ou anomalie.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Pourvoir au remplacement d’agents absents (maladie, congés, formation.....) sur l’ensemble des locaux communaux.
Fermeture et ouverture des locaux.
Relations internes :
Personnel du service, Enfants.
Relations externes :
Parents / Enseignants, Associations, Particuliers
Profils recherchés
Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
Connaissances des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens du travail d’équipe
Rapidité et qualité d’exécution
Qualités relationnelles (discrétion)
Relation avec les enfants
Capacité d’adaptation
Alerter le responsable du service de tout incident ou événement inhabituel
Connaissance des différents matériels de nettoyage (aspirateur, mono-brosse, balayeuse, auto-laveuse…).
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens du travail d’équipe
Rapidité et qualité d’exécution
Qualités relationnelles (discrétion)
Relation avec les enfants
Capacité d’adaptation
Alerter le responsable du service de tout incident ou événement inhabituel
Connaissance des différents matériels de nettoyage (aspirateur, mono-brosse, balayeuse, auto-laveuse…).
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466505550
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à grh@laudunlardoise.fr
Adresse de l'employeur
LAUDUN-L'ARDOISE
>Hôtel de Ville - 144 place du 6 juin 1944
30290 LAUDUN-L'ARDOISE
>Hôtel de Ville - 144 place du 6 juin 1944
30290 LAUDUN-L'ARDOISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.