Chef de bureau urbanisme
Offre n° O030260901000677
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville-CS 20014, Manduel (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi (catégorie A), RIFSEEP, prime d’intéressement à la performance collective des services, prime annuelle (si conditions remplies).
Descriptif de l'emploi
Manduel, 4ème ville de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole, est une commune du Gard, située aux portes de Nîmes, au cœur d’un territoire mêlant traditions, dynamisme et qualité de vie. Elle se distingue par son identité villageoise préservée, ses espaces naturels et son attachement profond aux valeurs camarguaises. Manduel bénéficie d’un tissu associatif riche, d’équipements publics en développement et d’une vie locale active. La commune porte des projets ambitieux pour accompagner sa croissance et renforcer le bien être des habitants.
La commune recrute son (sa) :
Chef de bureau urbanisme (H/F)
Catégorie A/B
Contractuel – Titulaire
La commune recrute son (sa) :
Chef de bureau urbanisme (H/F)
Catégorie A/B
Contractuel – Titulaire
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale des services, le chef de bureau de l’urbanisme exerce les fonctions sur les quatre volets suivants :
1) Urbanisme
- Préparer et suivre des dossiers pour l’instruction des demandes d’urbanisme, transmission au service instructeur et aux services à consulter (ABF, RTE, ENEDIS, SPANC, service eau et assainissement de Nîmes Métropole…),
- Assister et accompagner les instructeurs du service ADS de Nîmes Métropole chargés de l’application du Droit du Sol ainsi que les services chargés de la liquidation des taxes et participations (la DDTM pour la taxe d’aménagement et le service Eau et Assainissement de Nîmes Métropole pour la P.A.C.),
- Instruire les dossiers de déclaration préalable, des demandes de certificat d’urbanisme et des demandes d’autorisation du Droit du Sol (enregistrement, vérification de la complétude des dossiers),
- Elaborer et suivre administrativement les demandes de permissions de voirie,
- Préparer les rapports des sous-commissions de sécurité et accessibilité,
- Contrôler la conformité des travaux qui ont fait l’objet d’une autorisation d’urbanisme,
- Assister la police municipale dans la rédaction des PV d’infraction d’urbanisme,
- Assurer un suivi vigilant et attentif des enjeux et dossiers sensibles,
- Assurer une veille des changements règlementaires et participer à leur mise en œuvre,
- Participer à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU) et notamment à la révision générale du PLU,
- Rédiger les délibérations du Conseil municipal relatives à l'urbanisme,
- Conseiller et alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets,
2) Affaires foncières
- Assurer la gestion des D.I.A,
- Mettre en œuvre des procédures d'acquisition et de cession immobilières,
- Relecture des actes notariés et archivage,
- Préparer les commissions communales des impôts directs,
- Elaborer et suivre administrativement les dossiers de péril.
3) Recherche de financement
- Définir, formaliser, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives à la recherche de financements publics ou privés,
- Réaliser un sourcing et une veille des dispositifs existants afin d’apporter des informations précises et pertinentes concernant la recherche des financements extérieurs et de leur suivi.
4) Pilotage de projets
- Piloter, coordonner et suivre les projets d’aménagement du territoire,
- Assurer le suivi technique des travaux, conduite de travaux : ordonnancement, pilotage et coordination,
- Piloter et animer des réunions de chantiers,
- Dialoguer avec les services assurant la gestion ultérieure.
Le chef de bureau de l’urbanisme devra également :
- Assurer l’encadrement du service composé 2,5 ETP : 1,5 ETP dédiés à l’urbanisme et 1 ETP attitré aux affaires foncières,
- Analyser les évolutions réglementaires dans les domaines de l'urbanisme,
- Être force de proposition dans les domaines relevant de l'urbanisme,
- Réaliser les diagnostics nécessaires permettant d'identifier les solutions applicables à la collectivité,
- Gérer le planning des agents du service, répartir les missions, s'assurer de leur bonne réalisation dans les délais impartis,
- Etablir les fiches de poste des agents du bureau et assurer les entretiens individuels,
- Travailler en concertation avec l'élu délégué à l'urbanisme pour mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire souhaitée par l'équipe municipale,
- Rendre compte du fonctionnement du bureau à la direction générale des services.
Durée du contrat : 1 an
1) Urbanisme
- Préparer et suivre des dossiers pour l’instruction des demandes d’urbanisme, transmission au service instructeur et aux services à consulter (ABF, RTE, ENEDIS, SPANC, service eau et assainissement de Nîmes Métropole…),
- Assister et accompagner les instructeurs du service ADS de Nîmes Métropole chargés de l’application du Droit du Sol ainsi que les services chargés de la liquidation des taxes et participations (la DDTM pour la taxe d’aménagement et le service Eau et Assainissement de Nîmes Métropole pour la P.A.C.),
- Instruire les dossiers de déclaration préalable, des demandes de certificat d’urbanisme et des demandes d’autorisation du Droit du Sol (enregistrement, vérification de la complétude des dossiers),
- Elaborer et suivre administrativement les demandes de permissions de voirie,
- Préparer les rapports des sous-commissions de sécurité et accessibilité,
- Contrôler la conformité des travaux qui ont fait l’objet d’une autorisation d’urbanisme,
- Assister la police municipale dans la rédaction des PV d’infraction d’urbanisme,
- Assurer un suivi vigilant et attentif des enjeux et dossiers sensibles,
- Assurer une veille des changements règlementaires et participer à leur mise en œuvre,
- Participer à l'élaboration des documents d'urbanisme (PLU) et notamment à la révision générale du PLU,
- Rédiger les délibérations du Conseil municipal relatives à l'urbanisme,
- Conseiller et alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets,
2) Affaires foncières
- Assurer la gestion des D.I.A,
- Mettre en œuvre des procédures d'acquisition et de cession immobilières,
- Relecture des actes notariés et archivage,
- Préparer les commissions communales des impôts directs,
- Elaborer et suivre administrativement les dossiers de péril.
3) Recherche de financement
- Définir, formaliser, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives à la recherche de financements publics ou privés,
- Réaliser un sourcing et une veille des dispositifs existants afin d’apporter des informations précises et pertinentes concernant la recherche des financements extérieurs et de leur suivi.
4) Pilotage de projets
- Piloter, coordonner et suivre les projets d’aménagement du territoire,
- Assurer le suivi technique des travaux, conduite de travaux : ordonnancement, pilotage et coordination,
- Piloter et animer des réunions de chantiers,
- Dialoguer avec les services assurant la gestion ultérieure.
Le chef de bureau de l’urbanisme devra également :
- Assurer l’encadrement du service composé 2,5 ETP : 1,5 ETP dédiés à l’urbanisme et 1 ETP attitré aux affaires foncières,
- Analyser les évolutions réglementaires dans les domaines de l'urbanisme,
- Être force de proposition dans les domaines relevant de l'urbanisme,
- Réaliser les diagnostics nécessaires permettant d'identifier les solutions applicables à la collectivité,
- Gérer le planning des agents du service, répartir les missions, s'assurer de leur bonne réalisation dans les délais impartis,
- Etablir les fiches de poste des agents du bureau et assurer les entretiens individuels,
- Travailler en concertation avec l'élu délégué à l'urbanisme pour mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire souhaitée par l'équipe municipale,
- Rendre compte du fonctionnement du bureau à la direction générale des services.
Durée du contrat : 1 an
Profils recherchés
-Diplôme en droit public, gestion, administration publique,
-Sérieuses expériences sur un poste similaire au sein d’une collectivité de la strate de Manduel,
-Solides connaissances en droit de l’urbanisme,
-Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
-Compétences en gestion de projet,
-Maitrise de l’outil informatique,
-Compétences rédactionnelles,
-Gestion des délais,
-Capacité à travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs de la collectivité et les prestataires externes,
-Esprit d’analyse et de synthèse,
-Capacité à rendre compte,
-Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
-Sérieuses expériences sur un poste similaire au sein d’une collectivité de la strate de Manduel,
-Solides connaissances en droit de l’urbanisme,
-Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
-Compétences en gestion de projet,
-Maitrise de l’outil informatique,
-Compétences rédactionnelles,
-Gestion des délais,
-Capacité à travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs de la collectivité et les prestataires externes,
-Esprit d’analyse et de synthèse,
-Capacité à rendre compte,
-Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.33.39.50.63
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à Mme Christelle Marck au 04.33.39.50.63.
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr.
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation
Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2026
Date limite de dépôts des candidatures : 30/09/2026
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr.
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation
Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2026
Date limite de dépôts des candidatures : 30/09/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.