Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O030260915000387
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 rue du 19 mars 1962, Saint-Geniès-de-Malgoirès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil périscolaire et d’entretien
La commune de Saint-Geniès de Malgoirès, 3200 habitants, 2 écoles publiques, recrute, pour un remplacement au sein de l’école élémentaire, un agent polyvalent pour l’entretien des locaux, la restauration scolaire et l’accueil périscolaire.
La commune de Saint-Geniès de Malgoirès, 3200 habitants, 2 écoles publiques, recrute, pour un remplacement au sein de l’école élémentaire, un agent polyvalent pour l’entretien des locaux, la restauration scolaire et l’accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Vos missions
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
• Gérer les priorités d’intervention
• Manipuler du matériel et des machines
• Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
Accueil périscolaire
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités,
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, …)
- S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Participer à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Vos missions
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
• Gérer les priorités d’intervention
• Manipuler du matériel et des machines
• Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
Accueil périscolaire
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités,
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, …)
- S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Participer à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
Profils recherchés
Compétences et connaissances
BAFA exigé
Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil de loisirs
Maîtrise de la règlementation des produits et des règles d’hygiène et de propreté
Règles d’utilisation des produits d’entretien
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Règles de base du tri sélectif
Capacité d’écoute, de tolérance et de respect d’autrui
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
BAFA exigé
Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil de loisirs
Maîtrise de la règlementation des produits et des règles d’hygiène et de propreté
Règles d’utilisation des produits d’entretien
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Règles de base du tri sélectif
Capacité d’écoute, de tolérance et de respect d’autrui
Capacité d’adaptation
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0466638784
Informations complémentaires
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dans les plus brefs délais à :
Monsieur le maire par courriel à rh@stgeniesdemalgoires.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dans les plus brefs délais à :
Monsieur le maire par courriel à rh@stgeniesdemalgoires.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.