Surveillant prestation périodique

Offre n° O030260917000821
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine recherche un Surveillant de prestation périodique (H/F) pour son service Maintenance préventive et planification.
Au sein du service, vous assurez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance préventive réalisées sur les bâtiments de l’organisation mutualisée.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous veillez à la conformité, à la qualité d’exécution et au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires.
• Assurer la maintenance des équipements ;
• Assurer la réception des travaux et contrôler les pièces relatives à leur exécution ;
• Participer aux opérations de réception des travaux et aux visites de la commission de sécurité ;
• Contrôler l’application de la réglementation ;
• Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les prestations prévues au contrat ;
• Signaler les anomalies constatées sur les matériels et équipements ;
• Référencer et géolocaliser les équipements existants ;
• Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires relevant de la collectivité ;
• Préparer les conditions favorables au passage en commission de sécurité et d’accessibilité ;
• Rédiger les carnets de constats, bilans, rapports et comptes rendus ;
• Tenir les registres de vérification des équipements ;
• Être force de proposition et contribuer au travail d’équipe.
Profils recherchés
De formation technique, vous justifiez idéalement d’un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction, de la maintenance des bâtiments ou d’un domaine technique équivalent. Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment, de la maintenance ou dans le suivi de prestations techniques serait appréciée.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes en capacité d’assurer le contrôle des prestations, de veiller au respect des exigences techniques et réglementaires et de signaler les éventuelles anomalies. Une formation ou connaissance dans les domaines de la maintenance, de l’électricité, de l’électrotechnique ou des équipements du bâtiment constitue également un atout.
Les compétences attendues pour ce poste correspondent à un calibrage en catégorie C de la filière technique, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou agents de maîtrise.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à l'adresse: candidature@alesagglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.