Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O030260918000833
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 Quai Frederic Gaussorgues, Sommières (Gard (30))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + Mutuelle + Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies : Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de l'établissement ;
Participation à la définition du projet global qui vise au développement des prestations envers les pétitionnaires ; Mise en œuvre des orientations budgétaires définies par l'autorité territoriale ;
Veille au plan stratégique ;
Coordination et pilotage de l'équipe de direction ;
Supervision du management des services ;
Élaboration d'un système d'évaluation ;
Définition d'une stratégie financière et économique
Participation à la définition du projet global qui vise au développement des prestations envers les pétitionnaires ; Mise en œuvre des orientations budgétaires définies par l'autorité territoriale ;
Veille au plan stratégique ;
Coordination et pilotage de l'équipe de direction ;
Supervision du management des services ;
Élaboration d'un système d'évaluation ;
Définition d'une stratégie financière et économique
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE
* Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions municipales
* Organisation, Coordination et animation de l’ensemble des services,
* Direction de services : Secrétariat Général, Finances, Police municipale, services à la population,
* Suivi des dossiers du Conseil Municipal,
* Pilotage de la communication de la commune,
* Aide à l’arbitrage du Maire et des élus, soutien technique aux élus sur les stratégies de gestion et de développement,
* Sensibilisation et mobilisation des publics et des partenaires institutionnels sur les projets communaux,
* Promotion externe des projets et des actions : dossiers de presse, relations avec les médias, organisation d’évènements,
* Relations avec la CCPS, les syndicats (SIAV, EPTB Vidourle, PETR, Territoire d’Energie, SCOT …), les Collectivités et services de l’Etat,
* Soutien méthodologique et suivi des projets des habitants, des associations,
CONSEIL MUNICIPAL
* Organisation du conseil municipal (installation, organisation, fonctionnement, règlement intérieur….)
* Planning, notes aux services et aux élus,
* Définition de l’ordre du jour, aide à la rédaction au contrôle et à l’expédition des rapports du pré conseil, du conseil, des extraits de délibérations, du procès-verbal,
* Rédaction de délibérations, règlement, contrats et conventions
* Suivi des délibérations : courriers, inscriptions budgétaires
FINANCES
* Recensement des besoins et des projets des services,
* Rédaction des débats d’orientation budgétaire (commune, eau)
* Calcul des contributions directes
* Préparation des budgets avec les services gestionnaires de crédits, élaboration budgétaire, suivi des budgets et contrôle de gestion,
* Elaboration d’outils de pilotage, de tableaux de bord de gestion financière et budgétaire,
* Analyses budgétaires et financières
* Rédaction de note et rapports d’aide à la décision des élus,
* Suivi de l’exécution budgétaire,
* Gestion des impôts,
* Gestion active de la dette, de la trésorerie,
* Suivi des marchés publics : MAPA, DSP, Concession, …
* Négociation des emprunts, des lignes de trésorerie,
* Suivi des contrats de prestations de services : téléphonie, informatique, site internet
POLICE MUNICIPALE
* Organisation du service
* Définition de la politique en matière de sécurité, salubrité publiques
SERVICES A LA POPULATION
* Organisation du service
* Suivi de l’organisation des scrutins
* Suivi de la campagne de recensement de la population
CONTENTIEUX
* Suivi des procédures contentieuses,
* veille juridique : lectures des revues et information des services et des élus
PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE
* Elaboration et mises à jour des fiches actions et des annuaires de crise,
* Organisation de la cellule de veille et de crise.
* Animation du Plan Communal de Sauvegarde (mail, Predict et groupe PCS WhatsApp.
* Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions municipales
* Organisation, Coordination et animation de l’ensemble des services,
* Direction de services : Secrétariat Général, Finances, Police municipale, services à la population,
* Suivi des dossiers du Conseil Municipal,
* Pilotage de la communication de la commune,
* Aide à l’arbitrage du Maire et des élus, soutien technique aux élus sur les stratégies de gestion et de développement,
* Sensibilisation et mobilisation des publics et des partenaires institutionnels sur les projets communaux,
* Promotion externe des projets et des actions : dossiers de presse, relations avec les médias, organisation d’évènements,
* Relations avec la CCPS, les syndicats (SIAV, EPTB Vidourle, PETR, Territoire d’Energie, SCOT …), les Collectivités et services de l’Etat,
* Soutien méthodologique et suivi des projets des habitants, des associations,
CONSEIL MUNICIPAL
* Organisation du conseil municipal (installation, organisation, fonctionnement, règlement intérieur….)
* Planning, notes aux services et aux élus,
* Définition de l’ordre du jour, aide à la rédaction au contrôle et à l’expédition des rapports du pré conseil, du conseil, des extraits de délibérations, du procès-verbal,
* Rédaction de délibérations, règlement, contrats et conventions
* Suivi des délibérations : courriers, inscriptions budgétaires
FINANCES
* Recensement des besoins et des projets des services,
* Rédaction des débats d’orientation budgétaire (commune, eau)
* Calcul des contributions directes
* Préparation des budgets avec les services gestionnaires de crédits, élaboration budgétaire, suivi des budgets et contrôle de gestion,
* Elaboration d’outils de pilotage, de tableaux de bord de gestion financière et budgétaire,
* Analyses budgétaires et financières
* Rédaction de note et rapports d’aide à la décision des élus,
* Suivi de l’exécution budgétaire,
* Gestion des impôts,
* Gestion active de la dette, de la trésorerie,
* Suivi des marchés publics : MAPA, DSP, Concession, …
* Négociation des emprunts, des lignes de trésorerie,
* Suivi des contrats de prestations de services : téléphonie, informatique, site internet
POLICE MUNICIPALE
* Organisation du service
* Définition de la politique en matière de sécurité, salubrité publiques
SERVICES A LA POPULATION
* Organisation du service
* Suivi de l’organisation des scrutins
* Suivi de la campagne de recensement de la population
CONTENTIEUX
* Suivi des procédures contentieuses,
* veille juridique : lectures des revues et information des services et des élus
PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE
* Elaboration et mises à jour des fiches actions et des annuaires de crise,
* Organisation de la cellule de veille et de crise.
* Animation du Plan Communal de Sauvegarde (mail, Predict et groupe PCS WhatsApp.
Profils recherchés
Sens du service public et des responsabilités, rigueur et méthode.
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
Connaissance du CGCT et du droit de la commande publique. Connaissance des procédures administratives.
Connaissance en matière d'urbanisme réglementaire et opérationnel. Solides connaissances financières, juridiques et rédactionnelles.
Solides connaissances sur l'électrification rurale, l'éclairage public, le contrôle de concession, les énergies renouvelables et la maîtrise de la demande en énergie.
Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitude à l'encadrement et au management.
Capacité de prévision et d'anticipation.
Disponibilité, déontologie, discrétion, devoir de réserve. Disposer d'une aisance relationnelle avec le personnel, le public, les administrations.
Expérience sur un poste similaire ou un poste de direction générale adjointe exigée
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
Connaissance du CGCT et du droit de la commande publique. Connaissance des procédures administratives.
Connaissance en matière d'urbanisme réglementaire et opérationnel. Solides connaissances financières, juridiques et rédactionnelles.
Solides connaissances sur l'électrification rurale, l'éclairage public, le contrôle de concession, les énergies renouvelables et la maîtrise de la demande en énergie.
Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitude à l'encadrement et au management.
Capacité de prévision et d'anticipation.
Disponibilité, déontologie, discrétion, devoir de réserve. Disposer d'une aisance relationnelle avec le personnel, le public, les administrations.
Expérience sur un poste similaire ou un poste de direction générale adjointe exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0466808802
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en envoyant vos CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative par voie électronique à l'adresse suivante : grh@sommieres.fr en précisant la référence de l'offre ou par voie postale à Monsieur le Maire 29 quai Frédéric Gaussorgues 30250 SOMMIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.