Chargé(e) de mission prévention du risque inondation

Offre n° O030261008000482
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue du Général Leclerc, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Gardons (Établissement Public Territorial de Bassin) est l’organisme public en charge de la gestion de l’eau sur le bassin versant des Gardons. Il regroupe 159 communes au travers de 8 intercommunalités. Avec l’ensemble de ses partenaires, l’EPTB Gardons veille à anticiper les évolutions climatiques pour mener à bien ses missions d’intérêt général : la prévention des inondations, la gestion de la ressource en eau et la préservation des milieux aquatiques. Il exerce intégralement la compétence GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour l’ensemble de ses adhérents et anime la Commission Locale de l’Eau (CLE des Gardons).

Le bassin versant des Gardons couvre plus de 2 000 km² répartis sur le Gard et la Lozère. Ce territoire, qui s’étend des Cévennes jusqu’au Rhône, accueille environ 200 000 habitants. Il relie des territoires très diversifiés : les Cévennes, le Piémont, la Gardonnenque, les Gorges du Gardon (qui accueillent le célèbre Pont du Gard), l’Uzège et le Bas Gardon.

Soumis à un climat méditerranéen, ce territoire connaît d’importantes problématiques en matière de gestion de l’eau : crues fortes, rapides et destructrices, sécheresses très marquées, secteur très affecté par le changement climatique, milieux aquatiques contrastés avec des secteurs d’une grande richesse (Parc National des Cévennes, Gorges du Gardon…) et d’autres dégradés nécessitant des efforts importants de restauration.

L’EPTB est riche d’une équipe dynamique de près de 30 agents, passionnés par leur mission et ayant une très bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et des enjeux.
Les dépenses de fonctionnement de l’EPTB sont de l’ordre de 3 millions d’euros, dont plus de la moitié consacrée à des travaux et des études, et celles d’investissement varient, en fonction des projets, entre 1 et 5 millions d’euros.
En savoir plus sur www.les-gardons.fr

Ce poste s’intègre dans le service « Prévention des inondations et milieux aquatiques », dont la gestion est assurée directement par le Responsable de service – Directeur adjoint.

Le service « Prévention des inondations et milieux aquatiques » est composé du poste en question, d’un second poste chargé de mission « Prévention du Risque Inondation », du poste de chargé de mission « Milieux aquatiques », du poste « Restauration physique » et du poste du responsable de service - directeur adjoint. 7 agents, mis à disposition pour la participation à la gestion des digues de Comps (2 agents), d’Aramon (3 agents) et de La Grand’Combe (2 agents), sont également rattachés à ce service. La mise à disposition de ces agents concerne quelques jours par an.
Missions / conditions d'exercice
Conduite des projets visant à la prévention du risque d’inondation sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB Gardons en matière de sensibilisation et développement de la culture du risque et de réduction de la vulnérabilité (repère de crue, sensibilisation dans les établissements scolaires, campagnes de communication, maquette interactive, parcours découverte, événementiel, exposition, opération ALABRI, campagne de communication renforcée pour les diagnostics et les travaux avec l’appui des élus communaux, relocalisation, prise en compte du changement climatique…)
• Imaginer, concevoir et dimensionner des actions, être force de proposition
• Conduire l’ensemble des missions nécessaires à la réalisation des actions (planification, gestion de projet, animation de réunions…),
• Rédiger les cahiers des charges techniques et administratifs des prestataires et assurer la passation des marchés (analyse des offres, rapport de présentation à la CAO…) en lien avec la cellule administrative,
• Préparer les éléments pour les décisions de l’assemblée et les demandes de financement,
• Organiser et gérer la réalisation du projet,
• Suivre l’exécution des prestations au niveau de la maîtrise d’ouvrage lors des phases de conception comme pour la réalisation et la mise en œuvre des actions (contrôle des prestataires, comité de pilotage, concertation…),
• Contribuer à la gestion financière (validation des factures, tableaux de suivi…) et administrative du dossier (sous-traitants, modification de marché…),
• Réaliser les documents de communication.

Accompagnement de partenaires (commune, intercommunalité…) en matière de prévention du risque inondation. Les missions d’accompagnement seront choisies par les élus, très probablement parmi la liste suivante :
• Accompagnement des communes dans l’élaboration, la révision et la diffusion des DICRIM,
• Accompagnement des communes dans la réalisation, la mise à jour et les exercices liés aux Plans Communaux de Sauvegarde
• Accompagnement des communes dans la mise en œuvre de l’information préventive (information à la population, article dans les bulletins municipaux, plaquette, affiche…)
• Participation à l’élaboration et à la mise à jour des Plans InterCommunaux de Sauvegarde

Démarche collaborative
• Participation à l’observatoire du risque départemental NOE
• Participer à des retours d’expérience et des partages au sein des associations (AIGA, ANEB…)

Appui ponctuel à la gestion des ouvrages hydrauliques : lien avec les Plans Communaux de Sauvegarde, portage de dossiers, suivi, surveillance en toutes circonstances (astreinte d’exploitation)…

Appui technique et administratif aux collectivités membres de l’EPTB Gardons et aux communes du bassin versant pour la conduite de projets dans des conditions similaires à la maîtrise d’ouvrage directe,

Participation à l’animation générale du bassin versant, essentiellement en lien avec les inondations :
• Assurer des expertises techniques suite à des sollicitations locales (élus, riverains…),
• Participer à la veille et au suivi régulier des cours d'eau du bassin versant.

Contribution aux tâches de gestion courante du syndicat en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Relations fonctionnelles :
Ce poste n’intègre pas d’encadrement mais implique un travail en collaboration avec d’autres agents (autres services).
Le poste est directement en lien avec les élus locaux et les organismes extérieurs.
Profils recherchés
Ce poste requiert un niveau I, ingénieur, avec de bonnes aptitudes à la gestion de projet (culture du risque, réduction de la vulnérabilité, travail partenarial…). Une bonne expérience dans le domaine de la prévention des inondations est un atout pour le poste (3 à 5 ans).

Les principales compétences requises :

Techniques :
• Très bonne connaissance de la gestion de projet (programmation, organisation, conduite, suivi…),
• Bonne connaissance en matière de prévention du risque inondation,
• Connaissance en matière de communication, de sensibilisation.

Administratives :
• Bonne connaissance des collectivités territoriales, notamment des marchés publics et de la législation.

Capacités relationnelles développées : relations avec les élus locaux, les particuliers, travail partenarial, concertation, contact avec les prestataires et les entreprises…

Le permis B est obligatoire.

Le poste sera basé dans les locaux du siège de l’EPTB à Nîmes (6, avenue du Général Leclerc). Le poste est compatible avec la pratique du télétravail dans des conditions définies avec l’EPTB. Il n’est toutefois pas envisagé de télétravail les 6 premiers mois de contrat.
Temps de travail : 39h (35h + ARTT)

Contact et modalités de candidature

Contact
0466217377
Informations complémentaires
Les candidatures (courrier, CV) sont à transmettre à M. le Président de l’EPTB Gardons, jusqu’au 9 novembre 2026 :

Par mail uniquement : rh@les-gardons.fr.

Pour tout renseignement :
Etienne RETAILLEAU ou Majida FATA LIVIA
Adresse de l'employeur
SM EPTB GARDONS
>6 avenue du Général Leclerc
30000 Nimes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.