Référent fonctionnel budgétaire et comptable (n°2204)
Offre n° O030261022001359
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
176 AVENUE SALVADORE ALLENDE, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-
Missions / conditions d'exercice
Mission de la Direction :
Véritable carrefour de la Direction Générale Adjointe Développement et Cadre de Vie, le Secrétariat Général anime, conseille et soutient les Directions Opérationnelles et particulièrement les directions culturelles dans la réalisation de leurs missions pour les domaines financiers, de commande publique et de Ressource Humaines.
Elle leur fournit également des outils de pilotage et de décision, de même à la Directrice Générale Adjointe.
Missions Pilotage budgétaire et coordination juridique :
Actrice incontournable des domaines budgétaires, financiers et juridiques, cette mission assure l'interface entre les Directions Opérationnelles de la DGA, et les Directions Support.
Elle participe à l'ensemble de l'élaboration du process Budgétaire de la DGA-DCV, assure le suivi budgétaire de la DGA-DCV et pilote les différentes opérations budgétaires de la DGA. Enfin, elle assure le premier niveau de sécurisation juridique des actes produits particulièrement les rapports et développe la création d'outils de partage de suivi et pilotage auprès des DO et de la DGA.
Missions essentielles du poste :
▪ Contribuer à la préparation budgétaire avec les directions opérationnelles
▪ Saisir la préparation budgétaire de l'ensemble des directions de la DGA (8 directions et un pôle)
▪ Suivre la gestion des Autorisations de programmes / Crédits de paiements (AP/CP) et Autorisations d'Engagements / Crédits de Paiements (AE/CP) pour les directions de la DGA DCV
▪ Assurer l'actualisation de l'inventaire comptable
▪ Assurer la mise en oeuvre d'outils d'analyse, de suivi budgétaire et de contrôle de gestion
▪ Assurer un premier niveau de contrôle ; juridique, financier et Comptable sur des rapports présentés aux assemblées
▪ Assurer l'organisation et le suivi des bases de données
Véritable carrefour de la Direction Générale Adjointe Développement et Cadre de Vie, le Secrétariat Général anime, conseille et soutient les Directions Opérationnelles et particulièrement les directions culturelles dans la réalisation de leurs missions pour les domaines financiers, de commande publique et de Ressource Humaines.
Elle leur fournit également des outils de pilotage et de décision, de même à la Directrice Générale Adjointe.
Missions Pilotage budgétaire et coordination juridique :
Actrice incontournable des domaines budgétaires, financiers et juridiques, cette mission assure l'interface entre les Directions Opérationnelles de la DGA, et les Directions Support.
Elle participe à l'ensemble de l'élaboration du process Budgétaire de la DGA-DCV, assure le suivi budgétaire de la DGA-DCV et pilote les différentes opérations budgétaires de la DGA. Enfin, elle assure le premier niveau de sécurisation juridique des actes produits particulièrement les rapports et développe la création d'outils de partage de suivi et pilotage auprès des DO et de la DGA.
Missions essentielles du poste :
▪ Contribuer à la préparation budgétaire avec les directions opérationnelles
▪ Saisir la préparation budgétaire de l'ensemble des directions de la DGA (8 directions et un pôle)
▪ Suivre la gestion des Autorisations de programmes / Crédits de paiements (AP/CP) et Autorisations d'Engagements / Crédits de Paiements (AE/CP) pour les directions de la DGA DCV
▪ Assurer l'actualisation de l'inventaire comptable
▪ Assurer la mise en oeuvre d'outils d'analyse, de suivi budgétaire et de contrôle de gestion
▪ Assurer un premier niveau de contrôle ; juridique, financier et Comptable sur des rapports présentés aux assemblées
▪ Assurer l'organisation et le suivi des bases de données
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Connaissance du cadre général budgétaire des Collectivités Territoriales,
* Bonne connaissance de la gestion par enveloppes (AP/ AE - CP)
* Connaissance des règles inhérentes à la comptabilité publique,
* Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de proposition,
* Capacités organisationnelles.
Qualités essentielles, savoirs être pour tenir le poste :
- Adaptabilité et réactivité,
- Autonomie, prise d'initiative, force de proposition,
- Capacités relationnelles, de travail en équipe et en transversalité,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du Service Public.
- Expérience :
Une expérience sur un poste similaire est demandée.
Contact dans le service recruteur :
Hélène MARTIGNOLES, Directrice Appui DGADCV - 04 66 76 37 07
Conseiller recrutement de la DRH
Blandine PECOURT - 04 66 76 37 22
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
* Connaissance du cadre général budgétaire des Collectivités Territoriales,
* Bonne connaissance de la gestion par enveloppes (AP/ AE - CP)
* Connaissance des règles inhérentes à la comptabilité publique,
* Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de proposition,
* Capacités organisationnelles.
Qualités essentielles, savoirs être pour tenir le poste :
- Adaptabilité et réactivité,
- Autonomie, prise d'initiative, force de proposition,
- Capacités relationnelles, de travail en équipe et en transversalité,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du Service Public.
- Expérience :
Une expérience sur un poste similaire est demandée.
Contact dans le service recruteur :
Hélène MARTIGNOLES, Directrice Appui DGADCV - 04 66 76 37 07
Conseiller recrutement de la DRH
Blandine PECOURT - 04 66 76 37 22
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.