1498 Journaliste, chargé de communication
Offre n° O030261104000157
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL EDOUARD MOURET 7 BIS RUE RAYMOND MARC, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
03/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
La direction de la communication, rattachée au Cabinet de la Présidente, élabore avec lui la stratégie de communication de la collectivité.
Dans cette finalité, le/la journaliste chargé/e de communication coordonne et fluidifie les échanges entre les directions de la collectivité ou les partenaires extérieurs, les agents de la direction de la communication et le Cabinet de la Présidente.
Ce poste, à la fois stratège et opérationnel, vous offre l'opportunité de travailler sur les projets divers liés aux politiques publiques menées par le Conseil départemental.
En coopération avec l'ensemble des collaborateurs de la direction de la communication, les agences de communication interne ou externe, imaginez et assurez la mise en oeuvre des actions de communication et en coordonnez la réalisation.
Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous sont utiles pour la préparation et la programmation de cérémonies, d'inaugurations et de toutes autres actions événementielles.
Votre capacité à rédiger, synthétiser et donner du sens est votre atout majeur.
Dans cette finalité, le/la journaliste chargé/e de communication coordonne et fluidifie les échanges entre les directions de la collectivité ou les partenaires extérieurs, les agents de la direction de la communication et le Cabinet de la Présidente.
Ce poste, à la fois stratège et opérationnel, vous offre l'opportunité de travailler sur les projets divers liés aux politiques publiques menées par le Conseil départemental.
En coopération avec l'ensemble des collaborateurs de la direction de la communication, les agences de communication interne ou externe, imaginez et assurez la mise en oeuvre des actions de communication et en coordonnez la réalisation.
Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous sont utiles pour la préparation et la programmation de cérémonies, d'inaugurations et de toutes autres actions événementielles.
Votre capacité à rédiger, synthétiser et donner du sens est votre atout majeur.
Profils recherchés
Compétences et savoir-être :
Proactif, réactif, sachant trouver des solutions en toute situation.
Doté d'un bon relationnel, sens du dialogue et ouverture d'esprit.
Sens aigu de l'organisation.
Qualités rédactionnelles avérées.
Sens politique et garant de l'image de la collectivité.
Autonome et force de propositions tout en assurant le « reporting » de son activité.
Maîtrise des outils de communication.
CATÉGORIE D'EMPLOI : A
DIRECTION : Communication
SERVICE : Relations Extérieures
FILIÈRES : Filière administrative
GRADES Attaché
MODALITÉS DE PUBLICITÉ : Interne/Externe
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Nîmes
CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Être titulaire du permis B (déplacement sur le territoire). Être disponible lors des pics d'activité liés par exemple à l'organisation d'événements.
ELEMENTS DE REMUNERATION :
IFSE : A4 : 536,55 €
CONTACT DANS LE SERVICE RECRUTEUR : Céline BOYER-SIMONNE - Tél : 06 07 58 62 72
CHARGÉ(E) EMPLOI ET COMPÉTENCES DE LA DRH : Katy RIPETTI - Tél : 04 66 76 78 06
Proactif, réactif, sachant trouver des solutions en toute situation.
Doté d'un bon relationnel, sens du dialogue et ouverture d'esprit.
Sens aigu de l'organisation.
Qualités rédactionnelles avérées.
Sens politique et garant de l'image de la collectivité.
Autonome et force de propositions tout en assurant le « reporting » de son activité.
Maîtrise des outils de communication.
CATÉGORIE D'EMPLOI : A
DIRECTION : Communication
SERVICE : Relations Extérieures
FILIÈRES : Filière administrative
GRADES Attaché
MODALITÉS DE PUBLICITÉ : Interne/Externe
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Nîmes
CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Être titulaire du permis B (déplacement sur le territoire). Être disponible lors des pics d'activité liés par exemple à l'organisation d'événements.
ELEMENTS DE REMUNERATION :
IFSE : A4 : 536,55 €
CONTACT DANS LE SERVICE RECRUTEUR : Céline BOYER-SIMONNE - Tél : 06 07 58 62 72
CHARGÉ(E) EMPLOI ET COMPÉTENCES DE LA DRH : Katy RIPETTI - Tél : 04 66 76 78 06
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.