Assistante de gestion administrative
Offre n° O030261110001428
Publiée le 15/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Peyremale (Gard (30))
Poste à pourvoir le
16/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil, assistant administratif affaires générales
Missions / conditions d'exercice
Agent d'accueil, assistant administratif affaires générales
Profils recherchés
débutants acceptés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
curriculum vitae par email: mairie.peyremale@orange.fr
Adresse de l'employeur
PEYREMALE
>Hôtel de Ville
30160 PEYREMALE
>Hôtel de Ville
30160 PEYREMALE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
